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又能够更好的服务校园、服务师生，是一个多赢的应用

为什么说智能照明系统是一个多赢的应用

智能照明系统被认为是一个多赢的应用，因为它在多个方面带来了益处。首先，它提高了能源效率，通过自动调节光照强度和根据需要开关灯光，减少了不必要的能源消耗，从而降低了校园的运营成本。其次，它提升了师生的舒适度，通过智能感应，可以提供适宜的照明环境，有助于保护视力，创造良好的学习和工作氛围。此外，智能照明系统还能够实现远程控制和故障自动报警，方便维护管理，节省人力。最后，它体现了绿色校园的理念，有助于培养师生的环保意识，促进可持续发展。因此，智能照明系统对校园环境、经济、舒适度和教育目标都有积极影响

一是公共资源管理责任模糊不可避免会导致管理秩序的混乱，争摊点、争车位、争地边，占道经营、随意停车、私搭乱建，公共资源使用无序;

为什么会出现这种无序？

这种公共资源使用无序的情况主要是由于公共资源管理责任模糊。当管理责任不明确时，各个利益方可能会各自为政，导致管理秩序混乱。各方为了自身的利益，可能会出现争摊点、争车位、争地边等行为，同时占道经营、随意停车、私搭乱建等不合规使用公共资源的现象也会增多。因此，明确公共资源的管理责任，建立有效的监管机制，是解决这一问题的关键。

这不仅是因为他们有财富，他们也知道人力资本是最有可能增值的，对物质资本也有吸引力。

为什么富人会更富？

富人更富的原因在于他们通常拥有更多的财富，这使他们能够进行更多的投资。他们也认识到人力资本（如教育、技能和经验）的重要性，这通常是个人财富增长的关键因素。通过投资于自己的人力资本，他们可以提高自己的收入潜力，进一步增加财富。此外，富人通常有更多机会接触和投资于物质资本，如房地产、股票和企业，这些都能带来资本增值。他们的财富和知识使他们能够做出更明智的投资决策，从而实现财富的持续增长。

上海的表态则更加明确。9月15日上海市政府发布《关于加快培育和发展本市住房租赁市场的实施意见》，其中明确表示，“通过国资国企的引领和示范，尽快增加市场供给，稳定市场租金，将国有企业打造成本市住房租赁市场的稳定器、压舱石，并形成一批可复制、可推广的经验做法，吸引更多的企业投身住房租赁产业。”

为什么上海把国有企业定位为住房租赁市场的稳定器和压舱石？

上海把国有企业定位为住房租赁市场的稳定器和压舱石，主要是基于以下几点考虑：首先，国有企业具有较强的经济实力和政策支持，能够快速增加市场供给，缓解租赁市场供需矛盾。其次，国有企业在社会责任和市场秩序维护方面有更高的要求，能够稳定市场租金，防止租金过度上涨，维护市场秩序。再次，国有企业作为示范，可以引导和激励更多的企业进入住房租赁市场，推动行业健康发展，形成良好的市场生态。最后，这样的定位有助于形成可复制、可推广的经验，为全国住房租赁市场的发展提供借鉴。

人力资本的投资，特别是像员工培训这样的培训投资，在未来的企业市场竞争中，是更有潜力、更有利益的投资方式，是保持竞争优势和提高竞争地位的重要手段。

人力资本投资能给企业带来什么好处？

人力资本投资能给企业带来多方面的好处，包括提升员工的技能和知识，提高生产效率和质量，降低员工流动率，增强企业的创新能力，以及塑造良好的企业形象，吸引更多的客户和潜在员工。这些因素综合作用，有助于企业增强其市场竞争力，保持或提升其在行业中的地位，最终实现长期的可持续发展。

不可避免会导致管理秩序的混乱，争摊点、争车位、争地边，占道经营、随意停车、私搭乱建，公共资源使用无序;

无序使用公共资源最终会导致什么？

无序使用公共资源最终会导致管理秩序的混乱。具体表现包括争摊点、争车位、争地边，占道经营、随意停车、私搭乱建等现象频发。这种混乱会妨碍公共空间的正常功能，影响城市交通和居民生活，破坏市容市貌，增加城市管理的难度，同时也可能引发邻里纠纷或其他社会问题。因此，有序使用公共资源对于维护城市正常运行和居民生活质量至关重要。

加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员的管理。

为什么加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理？

加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理，主要是出于以下几个方面的考虑：首先，确保公职人员的忠诚度，避免因家庭关系影响其在执行公务时的公正性和国家利益；其次，预防腐败，防止公职人员可能存在的通过家属在海外进行洗钱、资产转移等不法行为；再次，维护国家安全，防止关键岗位的公职人员在家庭关系的影响下泄露国家机密。通过加强管理，可以提高公职人员的责任感，增强公众对政府的信任。

【摘要】充分借鉴SID的先进经验，广泛参考中国电信各省的现有规则，设计了中国电信支撑系统业务规则管理的对象模型、数据模型，并以此为基础定义规则目录框架，梳理了业务规则基本词汇，为实现业务规则的好配置、好维护、好理解、好排错、可复用、可管控、可扩展和可定制提供有效支持。【关键词】业务规则对象模型数据模型规则目录框架规则基本词汇1引言随着4G发牌和重组的完成，各个运营商的网络、产品功能进一步同质化。在这种环境下，准确地理解市场、客户和竞争环境；卓有成效的营销决策与执行力；优质和差异化的客户服务已经成为各个运营商在激烈竞争中制胜的法宝。同时，中国电信的企业发展战略发生了重大调整，提出了企业从传统电信运营商向综合信息服务提供商转型的战略要求、“做世界级综合信息服务提供商”的企业战略目标以及提升精确化管理和加强资源配置等管理要求。

从文中摘要的关键字可以得出什么结论？

从摘要的关键字，我们可以得出以下结论：中国电信正在借鉴国际先进经验，结合自身实际情况，对支撑系统中的业务规则进行系统化、模型化管理，以提升业务规则的配置、维护、理解和排错能力，实现规则的可复用、可管控、可扩展和可定制。这有助于提高运营效率，支持企业战略

名家讲坛、名曲演绎、名师基地、名迹漫游、名剧分析这五大板块

什么事名家讲坛、名曲演绎、名师基地、名迹漫游、名剧分析

名家讲坛、名曲演绎、名师基地、名迹漫游、名剧分析是五个文化教育或艺术活动板块。名家讲坛通常指的是邀请各领域内的知名专家或学者进行讲座，分享知识和见解。名曲演绎可能是指对经典音乐作品的现场表演或解析。名师基地可能是指为学生或学习者提供专业技能或知识培训的场所，由知名教师或导师指导。名迹漫游可能是指对历史遗迹、文化景观的参观学习，结合讲解了解其历史和文化价值。名剧分析则是对著名戏剧作品的深入剖析，可能包括剧本解读、表演艺术分析、历史背景介绍等。

根据已有的全要素生产率研究文献，未来，关于全要素的生产率的研究将会有新的进展：

未来关于全要素生产率的研究会有什么新的进展呢？

未来关于全要素生产率的研究可能会在以下几个方面取得新的进展：更精细的行业和区域分析，以揭示不同经济领域全要素生产率的差异；更多地考虑环境因素和可持续性，研究绿色生产率；利用大数据和人工智能技术，提升生产率分析的精确度和实时性；以及探索更多影响生产率的潜在因素，如创新、人力资本和制度环境等。这些新的研究方向将有助于更深入地理解经济增长的源泉，为政策制定提供更精准的依据。

不可避免会导致管理秩序的混乱，争摊点、争车位、争地边，占道经营、随意停车、私搭乱建。

也能产生什么后果？

这种混乱的管理秩序会产生一系列后果，包括但不限于：影响市容市貌，破坏城市美观；增加交通事故风险，由于占道经营和随意停车，道路通行能力下降，可能导致交通拥堵，甚至引发交通事故；影响居民生活，争摊点、争车位、争地边等行为可能引发邻里纠纷，降低居民的生活质量；破坏城市规划，私搭乱建违反城市规划，可能影响公共设施的正常使用和城市长远发展。此外，混乱的管理还可能导致环境卫生问题，影响城市卫生和公共卫生。

为了应对市场竞争和企业战略转型的需要，中国电信提出了以 serving为核心的差异化服务作为市场竞争策略，由于服务差异化受到支撑系统规则的深刻影响，提升业务支撑系统业务规则的管理能力和水平已经成为一个迫切需要解决的问题。

为什么中国电信要提升业务支撑系统业务规则的管理能力和水平？

中国电信提升业务支撑系统业务规则的管理能力和水平，是为了更好地实施以“serving”为核心的差异化服务策略，以应对市场竞争和企业战略转型的需求。通过优化业务规则管理，可以更灵活、更高效地支持和服务于不同的市场策略和客户群体，提高服务质量和客户满意度，从而在竞争中获得优势，推动企业战略转型的成功。同时，这也是提升企业运营效率，降低成本，增强市场适应能力的重要手段。

不可避免会导致管理秩序的混乱，争摊点、争车位、争地边。

争摊点、争车位、争地边会带来什么后果？

争摊点、争车位、争地边会导致管理秩序的混乱，影响公共空间的合理使用，可能引发邻里矛盾和冲突，甚至影响到城市交通的顺畅。这种情况如果长期得不到解决，会降低城市生活的品质，破坏社区和谐，对城市的可持续发展产生负面影响。因此，需要加强城市规划和管理，合理分配公共资源，以避免此类问题的发生。

人力资本的投资，特别是像员工培训这样的培训投资，在未来的企业市场竞争中，是更有潜力、更有利益的投资方式。

人力资本投资在哪方面最有益？

人力资本投资在员工培训方面最有益。通过培训，员工可以提升技能，适应企业发展的需求，提高生产效率和质量，从而增强企业的竞争力。此外，员工培训也有助于提高员工满意度和忠诚度，降低人员流动率，为企业的长期稳定发展奠定基础。

这样的培训投资在未来的企业市场竞争中，是更有潜力、更有利益的投资方式。

什么是有潜力、有利益的投资？

有潜力、有利益的投资是指企业将资源投入到员工的培训和发展中，通过提升员工的技能和知识，以增强企业的竞争力和长期盈利能力。这种投资方式虽然在短期内可能产生一定的成本，但在未来的企业市场竞争中，能够提高生产效率、创新能力和客户服务，从而带来更高的收益和市场份额。因此，对员工的培训投资被认为是一种有潜力、有利益的长期战略投资。

其中明确表示，“通过国资国企的引领和示范，尽快增加市场供给，稳定市场租金，将国有企业打造成本市住房租赁市场的稳定器、压舱石，并形成一批可复制、可推广的经验做法，吸引更多的企业投身住房租赁产业。”

为什么要打造住房租赁市场稳定器？

打造住房租赁市场稳定器，主要是为了通过国资国企的引领和示范作用，增加市场上的租赁住房供应，从而稳定市场租金，防止租金价格过快上涨，影响居民的居住成本和生活稳定。国有企业作为稳定器和压舱石，能够提供可靠、价格合理的租赁房源，保障民生，同时也有利于引导其他企业进入住房租赁市场，促进该行业健康、有序发展。这样做还有助于探索和积累可复制、可推广的住房租赁市场运营模式，为全国住房租赁市场改革提供借鉴。

还有规定了对不严格执行报告制度、应报告而未报告及对存在的突出问题不认真改正的,要进行诫勉谈话,对情节严重的要给予组织处理。

诫勉谈话指的是什么？

诫勉谈话是指组织部门或纪检监察部门对存在轻微违规违纪行为，或者工作、思想、作风上存在苗头性、倾向性问题的干部，进行的一种正式的、严肃的提醒谈话。通过诫勉谈话，帮助干部认识到问题的严重性，及时纠正错误，防止问题进一步扩大，体现了组织对干部的教育、管理和监督。这是一种组织处理方式，旨在预防和纠正问题，促进干部廉洁从政。

为了应对市场竞争和企业战略转型的需要，中国电信提出了以 serving为核心的差异化服务作为市场竞争策略，

中国电信基于什么原因提出了差异化服务？

中国电信提出差异化服务是为了应对市场竞争，满足企业战略转型的需求。在激烈的市场竞争中，通过提供与竞争对手不同的、更优质或更符合客户需求的服务，可以增强企业的竞争力，吸引和保留更多的客户。同时，随着企业战略的转型，可能需要通过服务创新来实现业务的拓展和升级，差异化服务正好符合这一战略调整的需要。

还有规定了对不严格执行报告制度、应报告而未报告及对存在的突出问题不认真改正的。

有报告制度吗？

是的，有报告制度。规定中提到了对不严格执行报告制度、应报告而未报告以及对存在的突出问题不认真改正的情况，这表明存在一种需要定期或在特定情况下报告的制度。这种制度可能是为了监督、管理或解决问题。

名家讲坛、名曲演绎、名师基地、名迹漫游、名剧分析这五大板块

本次活动的板块有哪些？

本次活动的板块包括名家讲坛、名曲演绎、名师基地、名迹漫游、名剧分析五大板块。这些板块涵盖了不同领域的知识和艺术体验，旨在提供丰富多样的学习和欣赏机会。

其中明确表示，“通过国资国企的引领和示范，尽快增加市场供给，稳定市场租金，将国有企业打造成本市住房租赁市场的稳定器、压舱石。

为什么要增加市场供给稳定市场租金？

增加市场供给可以有效缓解租赁市场的供需矛盾，避免租金过快上涨，从而稳定市场租金。通过国有企业引领和示范，可以确保租赁房源的稳定供应，保障租户权益，维护租赁市场的健康秩序。此外，国有企业作为稳定器和压舱石，有助于防止市场波动过大，对经济和社会稳定起到积极作用。

二是粗放式管理模式下必然会出现的问题，在粗放的管理模式下，没有确定的管理范围、管理职责和管理方式，随意性大、人为性大，关注整体多照顾细节少，眼前利益考虑多长远利益考虑少，特事特办多长效机制少，往往会导致秩序维护的“缺位”。

为什么粗放式管理会造成秩序维护的“缺位”？

粗放式管理缺乏明确的管理范围、职责和方式，导致管理的随意性和人为性较大。这种管理方式倾向于关注整体而忽视细节，更倾向于追求眼前利益而非长远利益。此外，它往往倾向于特事特办，而不是建立长期有效的机制。因此，这种管理方式可能导致管理资源分配不均，对秩序维护的投入不足，无法对日常问题进行有效预防和及时处理，从而造成秩序维护的“缺位”。

还有规定了对不严格执行报告制度、应报告而未报告的；

除了说那些??

除了提到的规定，还有对不严格执行报告制度、应报告而未报告的行为进行了规定。这可能意味着对违反报告制度的行为会有相应的处罚或管理措施，以确保报告制度的有效执行。具体的处罚或管理措施可能会根据不同的规定或法规有所不同，可能包括警告、罚款、行政处分等，目的是为了确保信息的及时、准确上报，以利于管理和决策。

由于服务差异化受到支撑系统规则的深刻影响，提升业务支撑系统业务规则的管理能力和水平成为一个迫切需要解决的问题。

什么问题需要迫切解决呢？

需要迫切解决的问题是提升业务支撑系统中业务规则的管理能力和水平。这是因为服务差异化在很大程度上取决于支撑系统规则，而这些规则的管理能力直接影响到服务的个性化和竞争力。为了适应市场变化和提高客户满意度，优化和强化业务规则管理成为了一个紧迫的任务。

二是在粗放的管理模式下必然会出现的问题，在粗放的管理模式下，没有确定的管理范围、管理职责和管理方式，随意性大、人为性大，在管理上是整体会多于细节上。

为什么粗放管理会出现随意性和人为性大的问题？

粗放管理的问题在于缺乏明确的管理范围、职责和方式。在这种模式下，没有细致的规则和程序来指导和约束管理行为，导致管理者在执行任务时有很大的自由裁量权，容易受到个人主观判断和偏好影响，从而表现出随意性和人为性大的特点。这种管理方式难以保证决策的公正性和一致性，也难以实现对细节的有效控制，整体效果可能不佳。

这是保持竞争优势和提高竞争地位的重要手段。

为什么说保持竞争优势和提高竞争地位是重要手段？

保持竞争优势和提高竞争地位是重要手段，因为在一个竞争激烈的市场环境中，企业或个人只有保持优势，才能在众多参与者中脱颖而出。这不仅可以吸引更多的客户或合作伙伴，还能确保稳定的收入和市场份额。此外，竞争优势还能帮助企业抵御潜在的威胁，如新进入者的挑战、竞争对手的策略变化或市场环境的不确定性。提高竞争地位意味着在行业内的影响力和控制力增强，有利于获取更多的资源，制定有利于自身的市场规则，从而实现长期的可持续发展。

其次，见危不救入罪不符合我国国情。法律条款及罪名的成立，是建立在相应背景上的。见危不救要成为刑法上的一个罪名的话，要以公民诚信度高为前提；目前我国公民的整体诚信度还偏低，确立见危不救的罪名，有可能会适得其反，引发社会性问题。

作者认为见危不救入罪为什么有弊？

作者认为见危不救入罪有弊，主要基于两点。首先，这与我国的国情不符，即我国公民的整体诚信度还偏低。如果将见危不救定为犯罪，可能会导致人们因为害怕承担责任而不敢去救助他人，反而阻碍了道德行为的实施。其次，这种做法可能会适得其反，引发社会性问题，因为法律的实施需要公民的普遍理解和接受，过高的道德要求转化为法律义务可能会导致公众的反感和抵触。因此，作者认为在当前的诚信环境下，见危不救入罪可能会带来负面效果。

在粗放的管理模式下，没有确定的管理范围、管理职责和管理方式，

以前的管理模式存在什么问题？

以前的管理模式存在管理范围不明确、管理职责不清晰以及管理方式不具体的问题。这种粗放的管理方式可能导致资源的浪费，工作效率低下，责任推诿，以及决策的不连贯性和不一致性。没有明确的管理框架，可能还会影响组织的协调性，阻碍了持续改进和有效执行战略目标。

随意性大、人为性大，在管理上是整体会多于细节上。

俯视视角的状态风格容易导致什么？

俯视视角的状态风格容易导致管理上的随意性和人为性较大，倾向于从整体上进行管理，而对细节的关注可能不足。这种风格可能导致决策不够严谨，对具体执行情况的把握不够准确，以及对问题的解决可能不够深入和细致。

要进行诫勉谈话,对情节严重的要给予组织处理。

该怎么处理？

对于需要进行处理的情况，应该首先进行诫勉谈话，以此来警示和提醒相关人员，让他们认识到自身行为的不当之处。如果情节较为严重，仅仅通过诫勉谈话不足以纠正问题或产生足够的警示效果，那么就需要采取更进一步的组织处理措施。组织处理可能包括警告、记过、降级、撤职等，具体根据情节的严重程度和相关组织规定来决定。这样的处理旨在维护组织纪律，确保工作的正常进行，并对不当行为产生有效的约束。

在当前人工智能来袭的情况下，部分会计从业人员囿于习见，对人工智能缺乏正确的认知。一方面，部分会计人员对人工智能缺乏足够的认知，没有认识到人工智能未来巨大的发展前景，因此认为自身的工作不可能被人工智能所替代。另一方面，部分会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的事情，从而开始觉得会计行业没有前途，转行，甚至开始仇视排斥人工智能。在这些思想意识的主导下，会计从业人员是绝无可能抓住人工智能带来的机遇，实现更好的发展的。因此，会计从业人员就要多学习人工智能方面的相关知识，积极提升自我，正确的看待人工智能，不必轻视，也不必仇视。

会计人员要如何正视和应对人工智能的出现？

会计人员应该通过多学习人工智能相关的知识，积极提升自我能力，以正确、开放的态度看待人工智能。他们不应轻视人工智能可能带来的改变，也不应过度恐慌或仇视。理解人工智能可以辅助工作，提高效率，但同时认识到它也有局限性，无法完全替代人类的创新和决策能力。会计人员应将人工智能视为提升专业技能的工具，通过结合人工智能，提供更高质量、更高效的服务，从而在职业发展中抓住机遇，实现个人成长。

与中小学进行对接，培养全区文化特色与文化感知度。

为达到这个目的，需要做什么？

为了达到与中小学对接，培养全区文化特色与文化感知度的目的，需要进行以下步骤：首先，与当地中小学建立联系，了解其教育大纲和课程设置；其次，根据全区的文化特色，如历史、艺术、民俗等，设计相应的教育活动或课程模块；再次，与学校合作，将这些文化教育内容融入课程，或者组织课外活动、实地考察等；最后，定期评估活动效果，根据反馈进行调整，持续提升文化感知度。通过这些措施，可以确保文化教育在中小学阶段得到充分的实施，从而提高全区的文化特色与文化感知度。

管理上考虑眼前的东西会多过长远发展，对于问题的处理特事特办的会多过于要去建立一个长效机制，这样造成了秩序维护的“缺位”。

为什么说政府管理会存在秩序的“缺位”？

政府管理中如果过于关注眼前利益，忽视长远发展，倾向于对特定问题采取临时性措施，而不是建立持久的解决方案，那么它就可能在维护秩序方面表现出“缺位”。这种“缺位”意味着政府未能提供稳定、持续的规则和机制来指导行为，预防问题，从而导致秩序混乱，无法有效应对各类问题的长期影响。建立长效机制能确保问题得到系统性解决，预防类似问题的再次发生，而只关注眼前和特事特办则可能导致问题反复出现，秩序难以维持。

4.保险公司要大力增强服务意识，不断改进服务质量。要深刻认识到保险公司不是“卖保单”，而是“做保险”，要服务投保人和被保险人。保险人不能只考虑方便自己而要时时处处想投保人（被投保人）所想，急投保人（被投保人）所急。我国保险公司在服务方面与发达国家存在着巨大的差距，给群众造成许多负面影响，从而造成保险市场低迷。因此，各保险公司必须下大力气提高员工和服务理念。

保险公司如何提高服务意识？

保险公司可以通过增强服务意识，不断改进服务质量，将服务理念从“卖保单”转变为“做保险”，始终以投保人和被保险人的需求为中心，学习发达国家保险公司的服务经验，加强员工培训，优化服务流程等方式来提高服务意识。

由国家广播电视总局广播电视规划院主办的“中国广播电视行业年度十大科技关键词评选活动”日前在京揭晓。经过候选关键词征集、微信读者投票、广电行业权威专家议定等多个工作阶段，评选结果正式出炉。2018中国广播电视行业十大科技关键词为：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。（消息来源：人民网）

2018中国广播电视行业十大科技关键词是什么？

2018中国广播电视行业十大科技关键词包括：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。这些关键词反映了当年行业内的主要科技发展趋势和技术热点。

4.保险公司要大力增强服务意识，不断改进服务质量。要深刻认识到保险公司不是“卖保单”，而是“做保险”，要服务投保人和被保险人。

保险公司应该如何改进?

保险公司应该增强服务意识，将重点放在“做保险”而非“卖保单”上。他们需要提供优质的客户服务，包括在购买保险前提供详细的产品咨询，帮助客户选择最适合的保险方案；在保险期间，及时处理客户的问题和需求；在理赔时，做到公正、透明，简化流程，提高效率。此外，保险公司还可以通过培训提升员工的专业能力，以提供

在当前人工智能来袭的情况下，部分会计从业人员囿于习见，对人工智能缺乏正确的认知。一方面，部分会计人员对人工智能缺乏足够的认知，没有认识到人工智能未来巨大的发展前景，认为自身的工作不可能被人工智能所替代。

人工智能来袭，会计行业是否会被取代？

人工智能的发展确实正在改变会计行业，但它并不意味着会计行业会被完全取代。人工智能在会计领域主要应用于重复性高、规则性强的工作，如数据录入、财务报表分析等，可以提高效率，减少错误。然而，会计工作还涉及到很多需要人类判断、创新和沟通的环节，如策略规划、决策支持、客户关系管理等，这些是人工智能目前难以替代的。因此，会计人员需要适应新技术，提升自己的专业技能和软技能，与人工智能协同工作，而不是担忧被取代。

因为服务差异化受到了支撑系统规则的深刻影响。

什么受到了支撑系统规则的深刻影响？

服务差异化受到了支撑系统规则的深刻影响。这表明在提供不同服务或定制服务时，其背后的规则和系统框架起着关键作用，这些规则可能涉及到资源分配、技术平台、运营流程等方面，它们共同决定了服务的多样性及其实施方式。

由国家广播电视总局广播电视规划院主办的“中国广播电视行业年度十大科技关键词评选活动”日前在京揭晓。经过候选关键词征集、微信读者投票、广电行业权威专家议定等多个工作阶段，评选结果正式出炉。

今年的“十大科技关键词”是什么时候评定出来的？

今年的“十大科技关键词”是在日前，在北京举行的“中国广播电视行业年度十大科技关键词评选活动”中评定出来的。具体日期未在文中给出，但可以确定是在活动揭晓的那一天。

由国家广播电视总局广播电视规划院主办的“中国广播电视行业年度十大科技关键词评选活动”日前在京揭晓。

今年“中国广播电视行业年度十大科技关键词”评选活动的主办机构是哪个？

今年“中国广播电视行业年度十大科技关键词”评选活动的主办机构是国家广播电视总局广播电视规划院。

保险公司要大力增强服务意识，不断改进服务质量

保险公司要怎么做？

保险公司要大力增强服务意识，不断改进服务质量，需要从提高员工素质、优化服务流程、倾听客户声音、建立反馈机制和持续创新等方面着手。通过这些措施，保险公司能够提升服务效率，提供更贴近客户需求的产品和服务，从而赢得客户的信任和满意。

建立健全干部信息向社会公开制度,建立干部工作社会评价机制,坚持和完善组织工作满意度民意调查制度,保证民意调查的独立性和真实性。

选拔任用党政领导干部应当遵循哪些程序和要求？

选拔任用党政领导干部应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，建立健全干部信息向社会公开制度，让公众了解和监督干部选拔过程。同时，建立干部工作社会评价机制，通过组织工作满意度民意调查，确保民意调查的独立性和真实性，以群众满意度为重要参考，提高选人用人的公信力。此外，还应严格执行相关法律法规和政策，确保选拔任用程序的合法性和公正性。

并形成一批可复制、可推广的经验做法，吸引更多的企业投身住房租赁产业。”

促进住房租赁市场发展有啥对策？

促进住房租赁市场发展的一个对策是形成一批可复制、可推广的经验做法。这可能包括政策创新、市场机制优化、企业合作模式探索等。通过这些成功案例的示范效应，可以鼓励和引导更多的企业参与到住房租赁产业中来，增加租赁房源供应，提升租赁服务品质，从而满足不同层次的住房需求，促进租赁市场的健康发展。

管理上考虑眼前的东西会多过长远发展，对于问题的处理特事特办的会多过于要去建立一个长效机制。

为什么会出现特事特办？

特事特办的出现可能是因为管理上过于关注眼前的问题和效率，对于长远发展和制度建设重视不够。在面对具体问题时，可能觉得建立长效机制耗时耗力，而特事特办可以快速解决问题，满足即时需求。此外，有时可能是由于制度不健全或执行不力，使得特事特办成为处理问题的权宜之计。长期来看，过度依赖特事特办可能会影响决策的稳定性，不利于形成公平、可持续的管理机制。

在当前人工智能来袭的情况下，部分会计从业人员囿于习见，对人工智能缺乏正确的认知。

人工智能在会计职业中充当什么角色？

人工智能在会计职业中扮演着自动化和增强工作效率的角色。它能够处理大量数据，进行精准的计算和分析，比如自动化账目处理、财务报告生成、风险评估等。同时，AI还能通过学习和预测模型，帮助会计人员发现潜在的财务问题，提供决策支持，从而提升整个行业的专业水平和决策效率。然而，人工智能并非取代会计人员，而是与他们协同工作，释放出更多时间让他们专注于更高层次的分析和战略规划。

部分会计人员对人工智能缺乏足够的认知，没有认识到人工智能未来巨大的发展前景，认为自身的工作不可能被人工智能所替代。

会计人员对人工智能认知有什么问题？

会计人员对人工智能的认知问题主要体现在他们对人工智能的未来发展潜力认识不足，没有意识到人工智能有可能对他们的工作产生深远影响，甚至可能替代部分工作。他们过于自信地认为自己的工作是人工智能无法取代的，这种观念可能阻碍他们适应技术变革，提升自身技能以适应未来工作需求。

保险人不能只考虑方便自己而要时时处处想投保人（被投保人）所想，急投保人（被投保人）所急。我国保险公司在服务方面与发达国家存在着巨大的差距，给群众造成许多负面影响，从而造成保险市场低迷。因此，各保险公司必须下大力气提高员工和服务理念。

为什么说保险人急投保人所急，想投保人所想？

保险人急投保人所急，想投保人所想，是因为保险业务的本质是风险转移和保障。保险人需要充分理解投保人的需求，提供符合他们风险保障需求的保险产品和服务。这样做不仅有助于建立和维护良好的客户关系，也有利于保险公司的长期发展。如果保险公司只考虑自身便利，忽视投保人的实际需求，可能会导致服务质量和客户满意度下降，进而影响保险市场的整体表现，如市场低迷。因此，保险人必须以投保人的利益为中心，提供贴心、高效的服务。

主要是管理上考虑眼前的东西会多过长远发展。

为啥要前进中调整呢？

前进中调整是因为在管理过程中，人们往往容易过于关注眼前的具体事务，而忽视了长远的发展规划。这种短视可能会导致决策的局限性和潜在问题的积累。通过在前进中不断调整，可以及时发现并纠正短视带来的问题，适时调整策略，确保目标的实现和持续的健康发展。前进中的调整也是一种动态管理，适应了环境变化和不确定性，有助于实现组织的长期目标和战略愿景。

保险人不能只考虑方便自己而要时时处处想投保人（被投保人）所想，急投保人（被投保人）所急。也就是说保险人应该注意投保人和被投保人的需求并给予及时的解决。

保险人要考虑什么？

保险人要考虑投保人（被保险人）的需求和紧急情况，始终将投保人的利益放在首位，提供及时、有效的保险服务和解决方案。这包括理解他们的保障需求，提供适合的保险产品，以及在发生保险事故时，能够迅速、公正地处理索赔，以最大程度地减轻投保人的经济负担。同时，保险人还应确保其业务操作的透明度，让投保人对保险合同内容和理赔流程有清晰的了解。

建立干部工作社会评价机制,坚持和完善组织工作满意度民意调查制度,保证民意调查的独立性和真实性。

什么是干部工作社会评价机制？

干部工作社会评价机制是一种制度安排，它通过社会公众的参与，对干部的工作表现、业绩和行为进行评价。这种机制通常包括组织工作满意度民意调查，即定期收集和分析公众对干部工作满意度的反馈，以了解干部工作是否符合社会期望，是否公正、高效。独立性和真实性是这种评价机制的重要原则，确保调查结果不受任何干扰，真实反映公众意见，从而为干部选拔、考核和管理提供公正、客观的依据。

由国家广播电视总局广播电视规划院主办的“中国广播电视行业年度十大科技关键词评选活动”

什么活动评选出了“中国广播电视行业年度十大科技关键词”？

“中国广播电视行业年度十大科技关键词评选活动”是由国家广播电视总局广播电视规划院主办的。这个活动的目的是为了总结和展示中国广播电视行业在科技领域的重要进展和创新成果，通过评选出的关键词，反映出行业一年来技术发展的热点和趋势。

针对上述原因，结合业务支撑系统的特点，设计了业务规则管理的对象模型、数据模型，以及基于对象模型和数据模型的规则目录框架和规则基本词汇，如图1所示。以此为基础，中国电信重点开始构建业务规则管理系统，该系统将以业务规则数据为中心，实现业务规则的统一管理、配置和发布，支撑业务人员进行配置性的调整和维护，并对支撑系统的配置参数提供了图形化的抽象视图，实现了业务和支撑参数的无缝联接，为精细化运营提供了有力的技术支持。

业务规则管理系统是怎么设计的？

业务规则管理系统设计首先从对象模型和数据模型入手，构建了规则目录框架和规则基本词汇，以支持业务规则的统一管理。系统的核心是业务规则数据，它集管理、配置和发布功能于一体，使得业务人员能方便地进行调整和维护。此外，系统还提供了图形化抽象视图，将业务参数与支撑系统参数关联起来，实现了两者之间的无缝连接，从而为精细化运营提供了强大的技术支持。

辽抚郝杰不量见力，亟请声援，狡倭数万众，如太山压卵，而我才三千人往，委肉虎口，无俟至平壤立糜矣。堂堂天朝，扬威海外，兵少发则不振，多发则不继，此岂易事，而漫尝为也。属国流离，缓之可，急之可。”⑧对于日本的“岛夷”称呼，明显持鄙夷态度，而对朝鲜的“属国”态度由此观之，一旦“属国”遭遇“夷狄”的进攻侵略，作为宾主，明朝政府必然还之以颜色，这就是万历年间的援朝战争。

从哪里可以看出明朝政府对朝鲜的‘属国’态度？

从文中对朝鲜的称呼“属国”以及明朝政府在朝鲜遭受日本侵略时的援朝行动可以看出，明朝政府对待朝鲜的态度是作为宗主国对附属国的关系。明朝政府认为有责任保护其附属国，一旦附属国受到外敌侵犯，会采取军事行动来维护其宗主地位和附属国的安全，如万历年间的援朝战争。这种态度体现了当时东亚地区的宗藩体系和明朝的国际地位认知。

另一方面，部分会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的事情，转行，甚至开始仇视排斥人工智能。在这些思想意识的主导下，会计从业人员是绝无可能抓住人工智能带来的机遇，实现更好的发展的。因此，会计从业人员就要多学习人工智能方面的相关知识，积极提升自我，正确的看待人工智能，不必轻视，也不必仇视。

会计人员认为人工智能会带来什么？

会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的工作任务，这可能导致他们的职业地位受到威胁，甚至引发对人工智能的转行和排斥。他们担忧人工智能会取代他们的工作，或者至少会改变他们的工作内容和方式。因此，他们对人工智能的态度可能是复杂和矛盾的，既包含对技术进步的恐惧，也包含对可能职业挑战的不安。

对人性化使用保护性约束的意识逐渐增强，并不断完善科学使用人性化保护性约束的方法及护理要点，使用效果也在不断提高。现将该院2011年1月—2012年1月人性化使用保护性约束的具体实施方法和护理要点作回顾性报告如下。

人性化使用保护性约束的效果如何？

人性化使用保护性约束的效果在不断提高。随着对人性化使用保护性约束意识的增强，以及科学使用方法和护理要点的不断完善，这种约束方式的使用效果得到了提升。具体实施方法和护理要点的改进，有助于提高患者的舒适度，减少不必要的压力和伤害，同时也可能改善了医疗照护的质量和患者满意度。然而，没有提供具体的数据或研究结果来量化这种效果的提升程度。

经过候选关键词征集、微信读者投票、广电行业权威专家议定等多个工作阶段，评选结果正式出炉。

评选经过了哪些工作阶段？

评选经过了候选关键词征集、微信读者投票、广电行业权威专家议定等多个工作阶段。这些阶段确保了评选的公正性和专业性，涵盖了公众意见和行业专家的双重考量。

保险人不能只考虑方便自己而要时时处处想投保人（被投保人）所想，急投保人（被投保人）所急。

保险人应该时刻把谁放在心上？

保险人应该时刻把投保人（被保险人）放在心上。这意味着保险人在提供服务、制定政策和处理索赔时，应优先考虑投保人的需求和利益，确保他们的保障需求得到满足，问题得到及时解决。 ---

而对朝鲜的“属国”态度由此观之，一旦“属国”遭遇“夷狄”的进攻侵略，作为宾主，明朝政府必然还之以颜色，这就是万历年间的援朝战争。

万历援朝的原因是什么？

万历援朝的原因是朝鲜作为明朝的“属国”，在遭受“夷狄”（这里指日本）的进攻侵略时，按照当时国际关系中的“宾主”义务，明朝政府有责任和义务出兵援助，维护其“属国”的安全，同时也是为了彰显明朝作为宗主国的权威和保护周边盟国的承诺。因此，明朝在万历年间进行了

对于问题的处理会特事特办的会多过于要去建立一个长效机制。

作者对于在公共场所设立吸烟区这个行为是个什么看法？

作者可能认为在公共场所设立吸烟区是权宜之计，而非长久之策，他们可能更倾向于针对具体问题采取特别措施，而不是建立一个全面的长效机制。这表明他们可能对这种做法的长期有效性或公平性持有保留态度。

违反附随义务的责任，通说认为，采用过错责任原则。理由是，附随义务的理论基础是诚实信用原则，如果义务人违反附随义务但无过错，不能认为其违反诚实信用原则而对其追究责任。没有过错而要求债务人承担责任，反而是不诚信，有悖于诚实信用原则。所以，应适用过错责任归责原则。

附随义务的责任是过错责任原则吗？

是的，附随义务的责任通说认为采用过错责任原则。这是因为违反附随义务的理论依据是诚实信用原则，只有在义务人有过错的情况下，才能认为其违反了诚实信用原则，从而追究其责任。若无过错而要求承担责任，反而违背了诚实信用原则。因此，一般认为应以过错为基础来确定责任。

要时时处处想投保人（被投保人）所想，急投保人（被投保人）所急。

保险公司应经常想些什么？

保险公司应经常想投保人（被投保人）的需求，包括他们可能面临的风险、期望的保障程度、保险费用的承受能力，以及在出险时的服务需求等。同时，保险公司还要急投保人之所急，迅速响应投保人的咨询、理赔请求，提供及时、专业的服务，解决他们的问题。这种以客户为中心的经营理念有助于建立保险公司与客户之间的信任，提升客户满意度和忠诚度。

另一方面，部分会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的事情，转行，甚至开始仇视排斥人工智能。

会计人员对人工智能持什么样的态度？

会计人员对人工智能的态度呈现出复杂性。一方面，他们可能意识到人工智能在会计领域的应用可以提高效率，处理大量数据，减少错误。但另一方面，他们中有些人担忧人工智能可能取代他们的工作，因此表现出不安，甚至转行或仇视排斥人工智能。这种态度反映了对技术进步可能带来的职业前景变化的担忧和应对策略的多样性。

另一方面，部分会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的事情，转行。

会计人员认为人工智能能完成什么？

会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够处理的日常任务，如数据录入、计算、报表生成、甚至是一些基础的财务分析。这些自动化功能使得人工智能在会计领域具有很高的应用潜力，从而引发部分会计人员担心其可能会取代他们的工作，因此考虑转行以应对未来的就业挑战。

并不断完善科学使用人性化保护性约束的方法及护理要点

为了更好的照顾宝宝?

为了更好地照顾宝宝，需要不断学习和完善科学的、人性化且具有保护性的约束方法，以及相关的护理要点。这包括了解宝宝的生理和心理发展需求，采用合适的方式进行抱持、安抚和活动限制，同时确保宝宝在受到约束时感到舒适和安全，不会受到不必要的伤害。通过这样的护理，可以促进宝宝健康成长，同时建立良好的亲子关系。

对人性化使用保护性约束的意识逐渐增强，并不断完善科学使用人性化保护性约束的方法及护理要点，使用效果也在不断提高

为什么保护性约束的使用效果越来越高？

保护性约束的使用效果提高的原因在于人们对人性化使用保护性约束的意识逐渐增强。这包括更加注重尊重被约束者的尊严和舒适，以及在实施约束时考虑到他们的心理需求。同时，不断完善的科学使用方法和护理要点也起到了关键作用，这些改进措施确保了约束的使用既能达到必要的保护效果，又能尽量减少对被约束者可能造成的不适或伤害。通过这样的方式，保护性约束在保障安全的同时，也提高了使用的人性化程度，从而提升了整体效果。

2018中国广播电视行业十大科技关键词为：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。（消息来源：人民网）

2018年关于广播电视行业有哪些值得关注的科技关键词？

2018年关于广播电视行业的值得关注的科技关键词包括：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。这些关键词反映了当年行业内的技术发展趋势和重要变革。

特种部队在国际上主要有军、警两种体制，以军队体制为主，比如美国海军的海豹突击队、英国第22特别空勤团“SAS”部队、德国的“KSK”部队等；少部分是警务体制，比如俄罗斯阿尔法别动队、法国宪兵干预队等。中国的特种部队分为陆军特种部队、海军陆战队、空军空降兵、武警特警四大类，军警体制兼备。

什么是特种部队？

特种部队是指国家或军队中经过特殊选拔、训练，具备高超战斗技能和执行特殊任务能力的精锐部队。它们在国际上主要分为军、警两种体制，以军队体制为主，执行的任务包括反恐、解救人质、情报收集、敌后破坏等高风险任务。不同国家的特种部队可能隶属于军队或警察系统，如美国的海豹突击队、英国的SAS、中国的陆军特种部队等。

朝鲜的“属国”态度，一旦“属国”遭遇“夷狄”的进攻侵略，作为宾主，明朝政府必然还之以颜色。

朝鲜和明朝是什么关系？

朝鲜和明朝之间是一种宗藩关系，朝鲜作为明朝的属国，承认明朝的宗主权，而明朝则有责任保护朝鲜，对抗任何对朝鲜的侵犯。这种关系体现了古代东亚的外交体系，明朝在其中扮演着主导角色。

在该院2011年1月至2012年1月人性化使用保护性约束的具体实施方法和护理要点作回顾性报告如下

人性化使用保护性约束在什么时间被应用在了什么地方？

人性化使用保护性约束在2011年1月至2012年1月期间被应用在了一个特定的地方，具体是哪个地方未在提供的信息中明确指出，但可以推测是在一个医疗或护理机构，因为提到了“该院”。这种人性化的方法被用来实施保护性约束，并且有相应的具体实施方法和护理要点。

特种部队在国际上主要有军、警两种体制，以军队体制为主，比如美国海军的海豹突击队、英国第22特别空勤团“SAS”部队、德国的“KSK”部队等；少部分是警务体制，比如俄罗斯阿尔法别动队、法国宪兵干预队等。

世界上的大部分特种部队的体制主要是？

世界上的大部分特种部队的体制主要是军队体制。这包括了像美国海军海豹突击队、英国第22特别空勤团（SAS）和德国的“KSK”部队等知名的特种部队。这些部队通常隶属于国家的军事机构，负责执行高风险的军事任务。警务体制的特种部队，如俄罗斯阿尔法别动队和法国宪兵干预队，虽然也存在，但数量相对较少。

因为我国保险公司在服务方面与发达国家存在着巨大的差距，给群众造成许多负面影响，从而造成保险市场低迷。因此，各保险公司必须下大力气提高员工和服务理念。

为什么我国的保险市场会出现低迷？

我国的保险市场出现低迷主要是因为国内保险公司在服务方面与发达国家相比存在显著差距，这导致了群众对保险服务的满意度下降，可能产生不信任感，从而影响了保险产品的购买意愿。这种服务差距可能体现在响应速度、理赔效率、客户关怀等方面，使得保险市场整体活跃度降低。因此，提升服务质量和理念是扭转市场低迷的关键。

作为公司的债权人,在公司财产不足以偿还债务或不能按时偿还债务时,可换一个角度,调查一下公司在出资或增资环节是否存在承担了应由出资人承担的出资税费而相关股东未予偿付的情况,如存在此等情况,不妨试一试向相关股东主张权利,也许会有意外收获。

什么情况下可以向相关股东主张股东出资责任？

当作为公司的债权人发现公司财产不足以偿还债务，或者公司不能按时偿还债务时，如果进一步调查发现公司曾在出资或增资环节承担了应由出资人承担的出资税费，而这些相关股东并未偿还这部分费用，那么在这种情况下，债权人可以尝试向这些股东主张股东出资责任，要求他们补足这部分本应由他们承担的税费，以弥补公司的债务。这样做可能会为债权人提供额外的偿债来源。

例如，壮族歌曲《坡芽歌书》，这个伟大的作品，是由一个当地年轻人组成的“坡芽歌书山歌队”，在老一辈的民间艺术家口传心授下并通过一批杰出音乐家的共同策划改编成的合唱曲目，在原始的“个性化”的单声部主题，加入“介质”（运用现代音乐素材，融入和声的创作技法，通过主持和加入舞蹈元素演绎传达歌词大意）把山歌从相对封闭的环境中通过音乐家的传播与现代接轨，历时多年帮助老艺人、教唱、融入现代音乐元素和接近大众的审美观念，将古老的壮乡风情和现代音乐审美成功结合。

《坡芽歌书》这个作品的特点是什么？

《坡芽歌书》这个作品的特点在于它成功地将原始的、个性化单声部的壮族山歌与现代音乐元素相结合。它在保持传统民间艺术精髓的同时，通过口传心授、音乐家的策划改编、和声创作技法的运用、舞蹈元素的加入以及与现代审美观念的融合，将山歌从封闭的环境推向大众，实现了古老壮乡风情与现代音乐审美的创新结合。这个过程不仅保留了壮族文化的独特性，还使其更具传播力和时代感。

另一方面，部分会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的事情

人工智能未来会对会计行业产生毁灭性的打击吗

人工智能可能会对会计行业产生深刻的影响，但它不一定会对会计行业产生毁灭性的打击。虽然AI可以处理大量数据、执行重复任务和进行精确计算，但会计工作还涉及到判断、决策、人际沟通和道德伦理等复杂领域，这些目前仍需要人类的专业知识和经验。AI更可能作为会计人员的辅助工具，提高效率，减少错误，而人类会计人员则可以专注于更高层次的分析和战略规划。因此，会计人员需要不断学习和

理由是，附随义务的理论基础是诚实信用原则，如果义务人违反附随义务但无过错，不能认为其违反诚实信用原则而对其追究责任。没有过错而要求债务人承担责任，反而是不诚信，有悖于诚实信用原则。所以，应适用过错责任归责原则。

为什么附随义务应适用过错责任？

附随义务应适用过错责任，是因为其理论基础是诚实信用原则。如果义务人在没有过错的情况下违反附随义务，那么不能认为其违反了诚实信用原则，进而追究其责任。否则，无过错责任可能导致对债务人的不公平，这实际上违背了诚实信用原则的精神，即要求当事人在履行合同义务时要诚实、守信，不损害对方利益。因此，只有在义务人有过错的情况下，才应追究其违反附随义务的责任，以体现法律的公正性和诚实信用原则的要求。

部分会计人员认为人工智能可以完成许多原本会计从业人员能够完成的事情，转行。

会计人员需要转行躲避人工智能吗？

会计人员不必仅仅因为人工智能的发展就转行。虽然AI可以处理大量数据和重复性任务，如账目核对和报表生成，但它缺乏人类的判断力、创新思维和人际交往能力。会计工作也涉及策略规划、决策支持和与客户沟通等环节，这些都需要人类的专业知识和经验。会计人员可以学习和利用AI技术来提高工作效率，同时发展自己的专业技能，以适应行业变化，而不是简单地转行躲避。

因为我国保险公司在服务方面与发达国家存在着巨大的差距。

保险公司为何要增强服务意识？

保险公司需要增强服务意识，主要是因为我国保险公司在服务方面与发达国家存在显著差距。这不仅影响了保险公司的国际竞争力，也降低了国内消费者的满意度。增强服务意识有助于保险公司提升服务质量，提供更个性化、专业化的服务，满足客户日益增长和多样化的需求。此外，良好的服务也有助于建立公司的品牌形象，增强客户信任，从而吸引和保留更多客户，促进业务的长期稳定发展。

2018中国广播电视行业十大科技关键词为：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。

2018年中国广电行业十大科技关键词有哪些？

2018年中国广电行业十大科技关键词包括：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。这些关键词反映了当年广电行业技术发展的重点和趋势。

计从业人员就要多学习人工智能方面的相关知识，积极提升自我，正确的看待人工智能，不必轻视，也不必仇视。

会计从业人员该如何面对人工智能？

会计从业人员应当积极面对人工智能，通过多学习和了解人工智能在会计领域的应用，如自动化账务处理、智能审计等，提升自身的技能和知识。他们应该正确看待人工智能，既不轻视其带来的效率提升和工作优化，也不过度仇视可能带来的岗位变化。而是要将人工智能视为提升工作效率的工具，同时不断学习新技能，以适应行业的发展和变化。

因为我国保险公司在服务方面与发达国家存在着巨大的差距，给群众造成许多负面影响，从而造成保险市场低迷。

保险市场低迷的原因是什么?

保险市场低迷的主要原因是我国保险公司在服务方面与发达国家相比存在显著差距，这导致了群众对保险服务的满意度下降，进而影响了他们购买保险产品的意愿，从而整体上降低了保险市场的活跃度。这种服务差距可能包括响应速度、理赔效率、产品透明度以及客户关系管理等方面。

特种部队在国际上主要有军、警两种体制，以军队体制为主。

世界主要的特种部队都属于什么体制？

世界主要的特种部队大多属于军队体制。这是因为特种部队通常执行更为机密和高风险的任务，这些任务往往与国家的军事战略和安全利益紧密相关。军队体制能够提供更严格的纪律、更高级别的保密措施以及更高效的指挥与控制结构，以支持特种部队的特殊需求。然而，也有一些国家的特种部队，如SWAT（Special Weapons and Tactics，特别武器和战术）队伍，属于警察体制，主要负责国内的反恐、解救人质等任务。

在该院2011年1月至2012年1月人性化使用保护性约束的具体实施方法

人性化使用保护性约束在该院具体怎么实施？

在2011年1月至2012年1月期间，该院的人性化使用保护性约束具体实施方法可能包括：定期评估患者状况，只在必要时使用约束，使用最轻度的约束方式以保证患者舒适，同时确保约束时间尽可能短，以减少对患者生理和心理的负面影响。此外，医护人员会密切观察并记录患者的反应，及时调整约束措施，确保患者权益的同时保障治疗效果。可能还有专门的培训来教育医护人员如何更人性化地执行保护性约束，以体现尊重和关怀。但具体实施细节需要查阅当时的详细记录或官方报告。

中国的特种部队分为陆军特种部队、海军陆战队、空军空降兵、武警特警四大类，军警体制兼备。

中国的特种部队分为哪几类？

中国的特种部队主要分为陆军特种部队、海军陆战队、空军空降兵和武警特警四大类。这些特种部队分别隶属于不同的军事和警察机构，各自承担着特定的任务和职责，共同构成了中国特种作战力量的主体。

壮族歌曲《坡芽歌书》，这个伟大的作品，是由一个当地年轻人组成的“坡芽歌书山歌队”，在老一辈的民间艺术家口传心授下并通过一批杰出音乐家的共同策划改编成的合唱曲目，在原始的“个性化”的单声部主题，加入“介质”（运用现代音乐素材，融入和声的创作技法，通过主持和加入舞蹈元素演绎传达歌词大意）把山歌从相对封闭的环境中通过音乐家的传播与现代接轨，历时多年帮助老艺人、教唱、融入现代音乐元素和接近大众的审美观念。

《坡芽歌书》这个伟大的作品能完成，最离不开谁的帮助？

《坡芽歌书》这个伟大的作品能完成，最离不开的是当地年轻人组成的“坡芽歌书山歌队”、老一辈的民间艺术家以及一批杰出音乐家的共同努力。山歌队在民间艺术家的口传心授下学习，音乐家们则负责策划改编，加入和声和舞蹈元素，使之更接近现代审美。因此，是这些人的协作使得《坡芽歌书》得以传承并发扬光大。

中国的特种部队分为陆军特种部队、海军陆战队、空军空降兵、武警特警四大类。

中国的特种部队分类？

中国的特种部队主要分为陆军特种部队、海军陆战队、空军空降兵和武警特警四大类。这些特种部队各自承担着不同的任务，如执行反恐、反海盗、解救人质、情报收集等特殊作战任务，是中国军队中执行高难度、高风险任务的精锐力量。

特种部队中少部分是警务体制，比如俄罗斯阿尔法别动队、法国宪兵干预队等。

你了解警察中的特种部队吗？

是的，警察中的特种部队通常是指那些经过特殊训练，负责执行高风险任务的警察单位。这些任务可能包括反恐、解救人质、打击有组织犯罪等。我了解一些例子，比如俄罗斯的阿尔法别动队（Alpha Group），它是俄罗斯联邦安全局的一部分，专门负责处理高威胁事件。还有法国的宪兵干预队（Gendarmerie Nationale Intervention Group，简称GIGN），它是法国国家宪兵的一部分，同样以执行特种任务而闻名。这些特种部队通常具备高度的专业技能和战术知识，能够在复杂和危险的环境中执行任务。

给群众造成许多负面影响，从而造成保险市场低迷。

为什么说保险违法违规问题多发频发的危害大？

保险违法违规问题多发频发的危害大，因为它直接损害了保险消费者的权益，导致公众对保险行业的信任度下降。群众可能会因为这些负面影响而对购买保险产生疑虑，甚至选择不购买保险，从而降低了保险市场的活跃度。此外，违法违规行为破坏了保险市场的公平竞争环境，阻碍了保险行业的健康发展。长期来看，这不仅影响保险公司的正常经营，还可能对社会稳定和经济的可持续发展带来不利影响。因此，打击保险违法违规行为，维护保险市场秩序至关重要。

计从业人员就要多学习人工智能方面的相关知识。

信息管理业在新时代背景下有了哪些新要求？

在新时代背景下，信息管理业对从业人员的新要求包括：掌握人工智能相关知识，以适应技术发展和自动化的需求；具备数据分析和解读能力，以支持决策制定和业务优化；了解数据安全和隐私保护法规，确保信息处理的合规性；持续学习和适应，因为技术更新迅速，行业标准和最佳实践也在不断变化。此外，良好的沟通和项目管理能力也是信息管理业从业人员不可或缺的素质。

作为公司的债权人,在公司财产不足以偿还债务或不能按时偿还债务时,可换一个角度,调查一下公司在出资或增资环节是否存在承担了应由出资人承担的出资税费而相关股东未予偿付的情况。

作为债券公司的债权人,如何对公司进行调查和追偿？

作为债权公司，首先可以调查公司在出资或增资环节是否存在代出资人承担了出资税费的情况。如果发现有此类问题，可以依据相关法律条款，要求相关股东对公司的这部分损失进行偿付。这通常涉及到查阅公司的财务记录、股东协议、注册资本缴纳证明等文件，以确认事实和责任。同时，可以咨询法律专业人士，制定详细的追偿策略，包括可能的诉讼程序。在追偿过程中，保持与公司和股东的沟通，寻求和解或分期偿还的解决方案，以最大化债权的回收。如果必要，可以申请法院强制执行，以确保债权的实现。

积极提升自我，正确的看待人工智能，不必轻视，也不必仇视。

人工智能来了，我该怎样看待它？

面对人工智能，你应该采取积极的态度，提升自我技能以适应技术发展。正确看待人工智能，既不轻视其潜在影响，也不过度仇视。理解人工智能是工具，能辅助人类工作，提高效率，解决复杂问题。同时，也要关注其可能带来的就业结构变化、数据安全和伦理问题，做好个人防护和持续学习，以保持竞争力。通过理智和开放的态度，与人工智能共同进步。

由一个当地年轻人组成的“坡芽歌书山歌队”，在老一辈的民间艺术家口传心授下并通过一批杰出音乐家的共同策划改编成的合唱曲目，在原始的“个性化”的单声部主题，加入“介质”（运用现代音乐素材，融入和声的创作技法，通过主持和加入舞蹈元素演绎传达歌词大意）。

为什么坡芽歌书中会有和声元素？

坡芽歌书中的和声元素是通过一批杰出音乐家的共同策划改编实现的。他们将现代音乐素材融入传统单声部主题，运用和声创作技法，这样不仅丰富了音乐层次，增强了表现力，还通过和声的和谐效果，提升了歌曲的艺术性和感染力。同时，加入主持和舞蹈元素也是为了更好地演绎和传达歌词大意，使得坡芽歌书这一传统艺术形式在保留原始特色的同时，更具现代感和观赏性。

2018中国广播电视行业十大科技关键词为：4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）、

2018年我国在哪些方面深刻影响了广播电视行业？

2018年，我国在4K超高清频道、5G/无线交互广播电视、县级融媒体中心、收视综合评价大数据系统、人工智能（AI）等领域的发展对广播电视行业产生了深刻影响。这些技术的运用不仅提升了节目的制作质量和传播效率，还推动了媒体融合，优化了收视评价体系，并通过AI技术提高了内容分析和个性化服务的能力。

如存在此等情况,不妨试一试向相关股东主张权利,也许会有意外收获。

大股东损害小股东的话，小股东怎么办？

当大股东损害小股东权益时，小股东可以尝试主张自己的权利。这可能包括与大股东进行沟通，表达关切并寻求解决方案；如果沟通无效，小股东可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，依据公司法等相关法律维护自己的合法权益。此外，小股东也可以与其他小股东联合，以集体的力量争取更好的结果。在必要时，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

中国的特种部队分为陆军特种部队、海军陆战队

中国的特种部队是分为哪几类的？

中国的特种部队主要分为陆军特种部队和海军陆战队两大部分。陆军特种部队通常执行陆地渗透、反恐、解救人质等任务，而海军陆战队则负责两栖作战、海岸防御以及执行特殊任务。此外，随着军事现代化的推进，中国可能还有其他类型的特种部队，如空军特种部队，但根据提供的信息，这里只提及了陆军和海军陆战队的特种部队。

广播电视媒体融合、智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。

2020年10月16日至今国家广播电视总局主要推动工作是什么？

2020年10月16日至今，国家广播电视总局主要推动的工作包括广播电视媒体融合、智慧广电的建设、全国有线电视网络的整合、应急广播标准规范的制定以及中国数字音频广播（CDR）的发展。这些工作旨在提升广电行业的技术含量，扩大服务范围，提高应急响应能力，以及推动音频广播的数字化进程。

[摘要]人力资源管理是企业经营管理的重要内容，有效的人力资源管理可以为企业提供坚实的人力资源保证，这是企业经营发展的重要基础。在市场竞争压力不断增强的当下，企业需要重视推进人力资源管理质量提升，通过薪酬福利的有效应用来激发出工作人员的工作积极性和创造力，以此为企业的发展贡献出更高水平的价值，这是提升企业行业竞争力的关键。为了更好地促进人力资源管理中薪酬福利的应用，文章展开了相关内容的分析和探讨，同时分析了相关的策略。

为什么企业要重视推进人力资源管理质量的提升？

企业要重视推进人力资源管理质量的提升，因为这关系到企业能否获得和保持竞争优势。在当前市场竞争日益激烈的环境下，有效的人力资源管理能为企业提供稳定且高素质的员工队伍，确保企业运营的高效和稳定。通过薪酬福利的合理设计和应用，可以激发员工的工作积极性和创新精神，从而提高员工的工作效率和企业的整体绩效，最终提升企业的市场竞争力。因此，优化人力资源管理，特别是薪酬福利管理，是企业持续发展和成功的关键因素。

智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）。

以下哪些是总局近期工作的关键词？

智慧广电、全国有线电视网络整合、应急广播标准规范、中国数字音频广播（CDR）是总局近期工作的关键词，这些关键词反映了总局在推进广播电视技术升级、网络整合以及提升公共服务能力方面的重点任务和战略方向。

杏林义工作为依托于SZ医院的非营利性公益组织，其主要服务内容涵盖五大板块：①、门急诊综合服务，包括在门诊挂号收费处、候检候诊处维持排队秩序、指引就诊方向、宣传并协助一站式付费、自助挂号和自助报告打印操作等；②、儿童住院陪伴服务，包括对生病住院的儿童开展补课、讲故事、教画画、与小朋友做游戏等内容；③、特殊病人出院护送服务，如：杏林义工先后与胸外科、神经外科、神经内科、骨科等病区合作，为特殊病人出院提供护送轮椅服务；④、与6个居委会合作，开展社区孤寡老人预约全程陪同就医服务；⑤、钢琴吧志愿服务，如：在医院门诊大厅设置钢琴角，并招募志愿者在患者就医期间弹奏舒缓的钢琴曲目，缓解患者的就医压力等等。

请问杏林义工主要提供哪些服务？

杏林义工主要提供门急诊综合服务、儿童住院陪伴服务、特殊病人出院护送服务、社区孤寡老人预约全程陪同就医服务以及钢琴吧志愿服务。具体包括维持排队秩序、指引就诊、一站式付费协助、自助服务指导、儿童补课娱乐、特殊病人轮椅护送、孤寡老人就医陪同，以及在

2012年，面对“不成功的收购”，中粮集团开始转换思路，进军白酒原酒上游，其旗下的生化能源事业部控股泸州老窖石梁酿酒基地项目，“打造石梁酿酒基地，意在为中粮全面涉足白酒业，做好铺垫和准备”。

2012年中粮集团进军白酒原酒上游的原因是什么？

2012年中粮集团进军白酒原酒上游，主要是因为之前遇到了“不成功的收购”。面对这种情况，集团决定调整策略，通过控股泸州老窖石梁酿酒基地项目，直接进入白酒产业的上游供应链，即原酒生产环节。这样做的目的是为了掌控生产源头，为中粮集团未来全面进入白酒行业打下坚实的基础，做好铺垫和准备，以避免再次受制于人或收购失败的风险。同时，这也显示出中粮集团对白酒市场的长期看好和战略决心。

早期国产动画具有浓郁的民族特色，在精神匮乏的年代，很好地抓住了民族的审美趣味和审美心理，得到大众的青睐。如今，这样能打动人心的作品几乎没有，人们对当前国产动画片的印象几乎是“故事简单、做工粗糙、低龄化”。国产动画在选题、造型、结构、激发审美、提升想象力以及在制作流程、制作工艺等等方面与国际先进动画制作行业相比，差距太大，缺乏创新和艺术吸引力，缺少市场竞争力。

为什么现在的国产动画片不受观众喜爱？

现在的国产动画片不受观众喜爱，主要是因为它们缺乏创新和艺术吸引力。与早期国产动画相比，现在的作品故事简单、做工粗糙，往往定位低龄，未能满足观众日益增长的审美需求和对深度内容的期待。此外，国产动画在选题、造型设计、叙事结构、审美启发、想象力激发以及制作工艺、流程等方面与国际先进水平存在明显差距，这导致它们在市场上的竞争力不足，难以打动人心，从而失去了观众的喜爱。