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在没有确切证据证明或无法证明不是为逃债而离婚的情况下，双方坚持要离婚，又未申报债务的，婚姻登记机关应责令他们提供担保人（债务担保人应有一定财产且必须出具书面担保书）。如果夫妻双方离婚后，债权人向法院主张债权要求他们偿还时，人民法院应判决他们互相偿还连带责任，并给与民事责任。第三，人民法院审理离婚案件时，为减少诉累，应及时追加债权人为第三人。离婚案件本是夫妻之间是事情，本无第三人问题。但是，在人民法院审批实践中，人民法院在处理离婚夫妻债务分担的问题时，一般是先由夫妻双方协商对债务的分担，然后法院加以确认；协商不成

为了避免离婚逃债的情况，法官是怎么做的？

法官在审理离婚案件时，如果怀疑可能存在逃债情况，会追加债权人为第三人，这样可以确保债权人的权益在离婚诉讼中得到保护。同时，法官会要求夫妻双方提供债务担保人，如果离婚后债权人主张债权，法院会判决夫妻双方对债务承担连带偿还责任，确保债务不会因离婚而被逃避。通过这样的方式，法官在法律程序上设定了防止离婚逃债的机制。

自2009年8月温家宝总理提出“感知中国”以来，

你知道物联网概念是什么时候被提出的吗？

物联网概念是在2009年8月温家宝总理提出“感知中国”之后被广泛讨论和提出的。这个概念描绘了一个未来世界，其中各种物品和设备都连接到互联网，能够相互通信和交换数据，以实现更智能、更高效的管理和运营。

从判决的结果来看，各地区法院对此认识不一，从而导致同样的案件判决结果不同。

为什么同样的劳动争议案件各地判决会不同？

同样的劳动争议案件各地判决不同的原因可能在于各地区法院对相关法律条文的理解和适用存在差异。法律在执行过程中可能存在一定的解释空间，不同法官或法院可能基于不同的法律解释、地方政策、司法实践或者案件具体细节，做出不同的判决。此外，各地经济发展水平、社会文化背景和司法资源也可能影响判决结果的一致性。为了保证法律的统一性和公正性，通常需要最高法院进行司法解释或指导案例来统一裁判标准。

为了更有把握地打好首次“战役”，伊利奶粉团队一面收集世博历史上各种有关母婴服务的资料和素材进行研判，另一面专门派人员考察东京爱知世博以及迪士尼的管理模式。

伊利奶粉团队为了打好首次战役做了哪些准备？

伊利奶粉团队为了打好首次战役，首先进行了大量的信息收集和分析，他们收集了世博历史上关于母婴服务的资料和素材，通过研究这些信息来了解过去此类服务的成功经验和潜在挑战。同时，他们还采取了实地考察的方式，派团队成员去东京爱知世博会以及迪士尼进行考察，学习和借鉴这两个知名活动的管理经验，以便于提升自身的服务质量和运营效率。这样的准备工作有助于他们更好地应对世博期间的挑战，提供优质的母婴服务。

根据空调器负荷大小，空调回路应有2个，回路数量一般不少于5个

一个空调系统有几个回路？

一个空调系统通常有2个回路，但回路数量一般不少于5个。具体数量会根据空调器负荷的大小进行调整，以确保空调系统的效率和稳定性。

根据空调器负荷大小，空调回路应有2个，回路数量一般不少于5个，分支回路导线截面不应小于2.5mm2钳可芯绝缘导线，导线基本上都采用铜芯绝缘线穿管或电缆暗敷设方式，穿线管采用符合阻燃性能要求的PVC管，严禁导线直埋墙敷设。

什么是空调回路？

空调回路是指在空调系统中，制冷剂流动的路径，它包括了从空调室内机到室外机，再从室外机返回室内机的整个循环过程。在空调器负荷大小不同的情况下，为了更有效地分配和调节冷热，通常会设置多个回路。每个回路都有特定的导线和管道，以确保制冷剂的流动和空调系统的正常运行。在设计和安装时，会根据实际需要确定回路数量，以保证空调系统的效率和可靠性。

核心能力理论有知识论、资源论、能力论、要素论，知识论的主要代表是Hamel&Prahalad，二人提出了核心竞争力的概念是由提出，指出判断企业是否具有核心竞争力的标准是被市场认可、为顾客带来特别利益、难以被竞争者模仿。

什么理论认为核心竞争力的识别维度是买者认可的？

核心能力理论中的知识论认为核心竞争力的识别维度是买者认可的。Hamel和Prahalad是知识论的主要代表，他们提出的核心竞争力概念强调了被市场认可、为顾客带来特别利益、难以被竞争者模仿这三个标准，其中被市场认可即买者认可是核心竞争力的一个重要识别维度。

物联网在中国受到了全社会极大的关注。国家出台了各项政策大力鼓励物联网的发展，在无锡建立了中国传感网信息中心，未来3-5年，物联网技术将日趋成熟，中国将迎来物联网产业的大发展。

中国物联网的发展得到了哪些有力的支持？

中国物联网的发展得到了全社会的高度关注，国家层面出台了一系列政策来大力鼓励其发展。具体措施包括在无锡建立中国传感网信息中心，这为物联网的研发和应用提供了重要平台。此外，政府预计在未来3-5年内，通过持续投入和技术创新，推动物联网技术的成熟，从而促进物联网产业的迅速壮大。这些政策和投入为物联网在中国的快速发展奠定了坚实基础。

广州市番禺区人民法院（以下简称番禺区法院）审理的王书林诉广州番禺中冠化工印染有限公司（以下简称中冠公司）就是其中的一个代表。番禺区法院认为：王书林虽然在中冠公司连续工作满十年，但其在工作满十年时未向该司提出签订无固定期限劳动合同且其亦未提供证据证实在该司通知终止劳动合同时曾向该司提出签订无固定期限劳动合同，最终对王书林的主张不予采信。

无缘无固定期限劳动合同的原因是什么？

王书林未能签订无固定期限劳动合同的原因在于，尽管他在中冠公司连续工作满十年，但在工作满十年时，他没有向公司提出签订无固定期限劳动合同的请求。此外，在公司通知终止劳动合同时，他也没有提供证据表明他曾经向公司提出过签订无固定期限劳动合同的要求。因此，法院没有支持他的主张。

文创产品开发求“变”就是首先需要打破常规思维，不能只是一味地刻板复制原先的藏品，为文创产品注入新的生命力

什么样的文化创意产品会受欢迎？

一款受欢迎的文化创意产品通常会结合传统元素与现代设计，打破常规，赋予藏品新的生命力。它可能具有实用性，如日常用品，或者具有艺术欣赏价值，如装饰品。此外，产品故事的讲述和文化内涵的传达也很重要，能够引发消费者的情感共鸣和文化认同。同时，产品的质量、设计感和创新性也是决定其受欢迎程度的关键因素。

分支回路导线截面不应小于2.5mm2钳可芯绝缘导线，导线基本上都采用铜芯绝缘线穿管或电缆暗敷设方式，穿线管采用符合阻燃性能要求的PVC管，严禁导线直埋墙敷设。

电线穿管是什么材料做的？

电线穿管采用的是符合阻燃性能要求的PVC管。这种材料既能够保护电线，防止机械损伤，又具有一定的防火性能，有助于保障线路的安全运行。

国家出台了各项政策大力鼓励物联网的发展，在无锡建立了中国传感网信息中心。

中国传感信息中心是在哪个城市建立的？

中国传感信息中心是在无锡建立的。

一面收集世博历史上各种有关母婴服务的资料和素材进行研判。

世博历史上是如何关爱母婴的？

世博历史上关爱母婴的方式可能通过收集和研判历史上的各种母婴服务资料和素材来体现。这可能包括提供专门的母婴休息区、设立哺乳室、提供婴儿护理设施、举办母婴健康讲座或展览等。这些举措旨在为参展的母婴群体提供便利和舒适，体现人性化关怀，并可能推广先进的母婴健康理念和科技。具体的服务内容和形式可能因各个世博会的举办时间和地点而有所不同。

资源论的代表是Wernerfelt&Penrose，他们认为核心竞争力是企业的一种特殊资源；能力论则认为核心竞争力由企业的一些列能力组合而成；要素论则认为核心竞争力是由企业的技术、组织、渠道等一些要素组成。

人们普遍认为核心竞争力由什么组成？

根据资源论、能力论和要素论，人们普遍认为核心竞争力可以由企业的特殊资源、一系列能力的组合，以及技术、组织、渠道等要素组成。这三种理论从不同角度解释了核心竞争力的构成，但都强调了企业内部独特且难以复制的要素对于竞争优势的重要性。

其次，“将单项‘IP’变为双向‘IP’”。即把具有南京地域文化与藏品本身的“IP”相结合，凸显地域与产品双特色。

为了使南京地域文化与藏品结合体现其特色可以怎么做？

为了实现南京地域文化与藏品的特色结合，可以采取“将单项‘IP’变为双向‘IP’”的方法。这意味着要将南京独特的地域文化元素与藏品本身的价值或故事相结合，创造出既反映南京文化特色又承载藏品特性的产品或体验。这可以通过设计具有南京元素的藏品衍生品，或者在展示和解说藏品时融入南京的历史、故事和传统，来实现地域文化与藏品的双重呈现。

王书林虽然在中冠公司连续工作满十年，但其在工作满十年时未向该司提出签订无固定期限劳动合同且其亦未提供证据证实在该司通知终止劳动合同时曾向该司提出签订无固定期限劳动合同。

未有证据表明王书林在什么时候提出签订无固定期限劳动合同？

未有证据表明王书林在工作满十年时或在中冠公司通知终止劳动合同时提出签订无固定期限劳动合同。这可能意味着他在这两个关键节点上没有表达过签订无固定期限合同的意愿。

另一面专门派人员考察东京爱知世博以及迪士尼的管理模式。

他们考察了哪些地方？

他们考察了东京爱知世博以及迪士尼的管理模式。这些地方都是国际知名的大型活动和娱乐管理案例，考察这些地方有助于学习先进的管理经验，为自身可能的项目或服务提升提供参考。

物联网在中国受到了全社会极大的关注。国家出台了各项政策大力鼓励物联网的发展，在无锡建立了中国传感网信息中心。

中国物联网的现状怎么样？

中国物联网的现状是受到国家的高度重视和政策支持，发展迅速。在无锡等地建立了专门的信息中心，为物联网技术的研发和应用提供了平台。各行各业都在积极探索物联网技术的应用，如智慧城市、工业4.0、智能农业、医疗健康等领域。物联网产业规模不断扩大，技术创新能力也在不断提升，显示出巨大的发展潜力和市场前景。然而，同时面临着数据安全、隐私保护、标准统一等挑战，需要持续的努力和改进。

3.财务管理模式创新的要求在互联网环境下，财务管理模式只有从过去的局部、分散管理向远程处理和集中式管理转变，才能实时监控财务状况以规避高速度运营产生的巨大风险。企业集团利用互联网，可以对所有的分支机构实行远程处理、远程报表、远程报账、远程查账、远程审计等远距离财务监控，也可以掌握和监控远程库存、销售点经营等业务情况。这种管理模式的创新，使得企业集团通过互联网即可轻松地实现集中式管理，对所有分支机构进行集中记账，集中资金调配，从而提高企业竞争力。

互联网环境给企业的财务管理带来了什么改变？

互联网环境使得企业的财务管理从过去的局部、分散管理转变为远程处理和集中式管理。这使得企业能够实时监控财务状况，规避运营风险，实现对分支机构的远程财务监控，如报表、报账、查账、审计等。同时，企业也能监控远程库存和销售点经营，实现集中记账、资金调配，从而提升管理效率和企业竞争力。

资源论的代表是Wernerfelt&Penrose，他们认为核心竞争力是企业的一种特殊资源；

代表认为核心竞争力可能是什么？

根据资源论的代表Wernerfelt和Penrose的观点，核心竞争力可能是一种特殊的企业资源。这种资源是企业所独有的，难以被竞争对手复制，同时对企业创造价值起着关键作用。这种资源可以是实物资源，如专利技术，也可以是无形资源，如品牌影响力、企业文化或特殊的组织能力。通过有效利用和保护这种核心竞争力，企业能够在竞争中获得持久的优势。

未来3-5年，物联网技术将日趋成熟，中国将迎来物联网产业的大发展。

未来物联网技术会怎么样？

未来3-5年，物联网技术预计会持续发展和成熟，这将为物联网产业在中国的繁荣奠定坚实基础。随着技术的进步，物联网设备的连接性、智能化和可靠性将得到提升，应用场景将更加广泛，包括智能家居、智能交通、工业自动化、医疗健康等领域。此外，政策支持和市场需求也将推动物联网技术的创新和商业化进程，从而实现物联网产业的大发展。

资源论的代表是Wernerfelt&Penrose，

请问资源论有哪些代表人物？

资源论的代表人物包括Wernerfelt（沃纳弗特）和Penrose（彭罗斯）。他们对资源基础理论的发展做出了重要贡献，这一理论强调企业内部的资源和能力是其竞争优势的来源。

设计过程中需要抓住受众的猎奇心理，宣扬正确的价值观以起到正面的引导作用。为创造一个和谐的社会环境，制定和完善法律制度、提高文创产品文化传播的质量、规范文创产品市场应当成为当今关注的重要举措。

为了创造一个和谐的社会环境，应该怎么做？

为了创造一个和谐的社会环境，首先需要在设计过程中关注受众的心理，同时传播正确的价值观。其次，应制定和不断完善相关的法律制度，为文创产品的传播和市场活动提供法律保障。再次，提高文创产品文化传播的质量，确保信息的准确性和教育意义。最后，规范文创产品市场，打击侵权行为，保护原创，维护市场秩序。这些措施共同作用，有助于营造一个健康、积极、有序的社会文化环境。

乘上物联网的快车，GIS产业发展的加速度大大提高，GIS技术的深入生活化也就不远了。

促成GIS产业发展的的因素是什么？

GIS产业发展的主要因素是物联网技术的广泛应用。物联网的快速发展为GIS（地理信息系统）提供了更广阔的应用平台和更高的数据处理能力，使得GIS技术能够更深入地融入日常生活，推动了产业的加速发展。物联网技术通过连接各种设备和系统，收集和分享大量地理信息，使得GIS在城市规划、交通管理、环境监测、公共服务等领域发挥着越来越重要的作用。

王书林虽然在中冠公司连续工作满十年，但其在工作满十年时未向该司提出签订无固定期限劳动合同。

为订立无固定期限劳动合同，王书林需要做什么？

王书林需要在工作满十年时向中冠公司明确提出签订无固定期限劳动合同的要求。根据相关劳动法规，连续工作满十年的员工有权要求与公司签订无固定期限劳动合同，但员工需要主动提出这个请求。如果王书林没有在满十年时提出，他需要与公司协商或根据新的劳动法规定来决定是否可以补签或重新协商合同类型。

设计过程中需要抓住受众的猎奇心理，宣扬正确的价值观以起到正面的引导作用。

为什么要抓住受众的猎奇心理？

抓住受众的猎奇心理是为了吸引他们的注意力，激发他们对设计内容的兴趣。这样可以提高信息的传播效果，使受众更愿意去了解和接受设计中所传达的内容。通过满足受众的好奇心，设计者可以更有效地引导他们关注和思考设计所倡导的价值观。同时，这种方式也能使受众在轻松愉快的氛围中接受信息，更容易产生共鸣，从而达到正面引导的目的。

分支回路导线截面不应小于2.5mm2钳可芯绝缘导线，导线基本上都采用铜芯绝缘线穿管或电缆暗敷设方式。

专用回路敷设线截面积怎么办？

专用回路的敷设线截面积不应小于2.5mm2的钳可芯绝缘导线。通常情况下，导线会选择铜芯绝缘线，并采用穿管或电缆暗敷设的方式进行安装，以确保安全和稳定。这样做可以保证足够的电流承载能力，同时减少线路损耗，提高电力系统的效率。在实际操作中，可能还需要根据具体负载和电气规范来确定最合适的线截面积。

分支回路导线截面不应小于2.5mm2钳可芯绝缘导线

请问分支回路导线截面是多少平方？

分支回路导线截面不应小于2.5mm2。

在互联网环境下，财务管理模式只有从过去的局部、分散管理向远程处理和集中式管理转变，才能实时监控财务状况以规避高速度运营产生的巨大风险。

互联网环境下对财务管理模式有什么新要求？

在互联网环境下，财务管理模式的新要求是实现从局部、分散管理向远程处理和集中式管理的转变。这种转变使得企业能够实时监控其财务状况，及时发现并规避因高速运营带来的潜在风险。集中式管理有助于整合财务信息，提高决策效率，同时也有利于实现财务数据的安全共享和高效利用。

乘上物联网的快车，GIS产业发展的加速度大大提高，

乘上物联网快车，对GIS产业发展有什么影响？

乘上物联网的快车，GIS产业的发展速度大大加快，能够更高效地处理和分析实时数据，提供更精准的位置服务，支持智慧城市、环境监测、交通管理等多个领域的应用创新，从而推动产业的升级和扩张。

从而确定了这样的指导思想：“切实把握世博母婴游客的切实需求，结合自身的专业化品质与专业化服务等优势，充分利用伊利母婴世博服务中心这一资源平台，找到产品、服务、品牌以及与消费者需求和心理之间的完美契合点，打造出一个国际化的功能平台，使得世博母婴游客都能在这一平台上享受到伊利奶粉的专业化与国际化的符合‘世博标准’的品质与服务。”

伊利奶粉在世博会上婴幼儿游客提供怎样的服务呢？

伊利奶粉在世博会上为婴幼儿游客打造了一个国际化的功能平台，提供符合世博标准的专业化和国际化的品质与服务。这包括满足世博母婴游客的切实需求，利用自身的专业化品质和专业服务，以及伊利母婴世博服务中心的资源，确保产品、服务、品牌与消费者需求和心理的完美契合。具体服务可能包括提供安全优质的奶粉，设立育婴室或休息区，提供育儿咨询等。

能力论则认为核心竞争力由企业的一些列能力组合而成；要素论则认为核心竞争力是由企业的技术、组织、渠道等一些要素组成。

两种理论之间的区别是什么？

能力论和要素论是关于企业核心竞争力的两种不同理论。能力论强调核心竞争力是企业内部一系列相互关联、协同作用的能力的综合体现，这些能力可能包括创新、学习、整合资源等，它们共同构成了企业的竞争优势。而要素论则侧重于企业的具体资源和要素，如技术、组织结构、渠道网络等，认为这些要素的独特组合形成了企业的核心竞争力。简而言之，能力论更注重动态的、互动的能力结构，而要素论更关注静态的、物质的资源组合。

且其亦未提供证据证实在该司通知终止劳动合同时曾向该司提出签订无固定期限劳动合同。

未签无固定期限合同的原因是什么？

根据提供的信息，未签无固定期限合同的原因在于，该员工在公司通知终止劳动合同时，并没有提出要与公司签订无固定期限劳动合同。因此，双方未能就此事进行协商并达成一致，导致未签订无固定期限合同。通常，员工在满足一定条件（如连续工作满十年或两次签订固定期限合同）后，有权提出签订无固定期限劳动合同。但在本案例中，该员工似乎没有行使这一权利。

在没有确切证据证明或无法证明不是为逃债而离婚的情况下，双方坚持要离婚，又未申报债务的，婚姻登记机关应责令他们提供担保人（债务担保人应有一定财产且必须出具书面担保书）。

逃债离婚怎么证明？

证明逃债离婚通常需要确切的证据，比如债务人离婚前后短时间内转移财产的记录、债务人与配偶在离婚前有共同债务但离婚时未进行债务分割的协议等。如果无法直接证明是为了逃债而离婚，婚姻登记机关可能会要求双方提供担保人，即有财产且愿意书面担保的第三方，来确保债务的偿还。如果双方无法提供担保人或申报债务，婚姻登记机关可能会采取措施阻止离婚，以防止债务逃避。在法律诉讼中，法院可能会根据各种证据和情况来判断是否存在逃债离婚的行为。

导线基本上都采用铜芯绝缘线穿管或电缆暗敷设方式。

什么材质的导线用得比较多？

在导线的材质选择上，铜芯绝缘线用得比较多。这是因为铜具有良好的导电性能和耐腐蚀性，能确保电力的有效传输，同时降低损耗和安全风险。在实际的电线电缆工程中，铜芯线因其稳定性和可靠性，被广泛应用于各种场合的电线敷设。

为创造一个和谐的社会环境，制定和完善法律制度、提高文创产品文化传播的质量、规范文创产品市场应当成为当今关注的重要举措。

为了创造和谐社会，还要在哪些方面努力？

为了创造和谐社会，除了制定和完善法律制度、提高文创产品文化传播的质量、规范文创产品市场外，还应该在以下几个方面努力：加强公民道德教育，提升社会公德水平；促进社会公平正义，保障公民合法权益；推动经济持续健康发展，解决就业和民生问题；加强社区建设，增强社区凝聚力；保护环境，实现绿色发展；以及加强国际交流与合作，推动构建人类命运共同体。这些措施共同作用，有助于构建一个和谐、公正、繁荣、绿色的社会环境。

“切实把握世博母婴游客的切实需求，结合自身的专业化品质与专业化服务等优势，充分利用伊利母婴世博服务中心这一资源平台，找到产品、服务、品牌以及与消费者需求和心理之间的完美契合点，打造出一个国际化的功能平台，

为什么伊利公司要建立世博母婴服务中心？

伊利公司建立世博母婴服务中心是为了切实满足世博会上母婴游客的特殊需求，利用其专业品质和服务优势，通过这个资源平台，精准对接产品、服务、品牌与消费者实际需求和心理，构建一个国际化的综合服务空间。这不仅有助于提升品牌形象，增强消费者信任，也有利于在世博这一全球盛事中展示中国乳品企业的实力，扩大国际影响力。

能力论则认为核心竞争力由企业的一些列能力组合而成。

代表能力论的学者罗宾斯认为核心竞争力是什么？

罗宾斯认为核心竞争力是企业一系列独特能力的组合，这些能力是竞争对手难以模仿的，并能为企业创造持久的竞争优势。

提高文创产品文化传播的质量、规范文创产品市场应当成为当今关注的重要举措.

什么应当成为关注的重要举措？

提高文创产品文化传播的质量和规范文创产品市场应当成为当今关注的重要举措。这不仅有助于保护和传承文化，还能推动文化产业的健康发展，增强国家文化软实力。

为创造一个和谐的社会环境，制定和完善法律制度是保证.

为和谐社会的创建，我们需要做什么？

为创建和谐社会，我们需要制定和完善法律制度，确保社会公正和秩序。这包括了法律的出台、修订以及执行，以保障公民权益，解决社会矛盾，促进社会公平正义。同时，还需要加强法制宣传和教育，提高公众的法制观念，让每个人都成为法律的遵守者和维护者。此外，建设和谐社会还需要政府、社区、企业和个人的共同努力，形成良好的社会风尚和道德规范。

通过多种手段，加强对《中华人民共和国档案法》《科学技术研究课题档案管理规范》《科学技术档案工作条例》《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规及本单位科技档案管理制度的宣传，帮助增强科技人员的档案意识，提高档案法制观念，形成整个单位自上而下的重视氛围，切实将科技档案工作纳入到科技人员的工作职责中，把科技档案工作作为科研单位的常态化工作，实现科技人员自觉地收集与移交档案。

《中华人民共和国档案法》等国家和军队的法律法规能在什么方面帮助？

《中华人民共和国档案法》等国家和军队的法律法规以及本单位的科技档案管理制度，通过宣传和教育，能够在增强科技人员档案意识、提高档案法制观念方面提供指导和支持。这些法律法规明确了档案管理的规范和要求，有助于形成单位内部重视档案工作的氛围，将科技档案工作纳入科技人员的职责范围，促使科技人员主动地收集和移交档案，确保科研活动的记录完整和可追溯，这对于科研成果的保护、科研过程的追溯以及科研水平的提升都具有重要意义。

“切实把握世博母婴游客的切实需求，结合自身的专业化品质与专业化服务等优势，充分利用伊利母婴世博服务中心这一资源平台，

伊利如何利用世博这个平台？

伊利通过切实了解世博期间母婴游客的实际需求，结合其在产品专业性和服务专业性上的优势，充分利用了伊利母婴世博服务中心这一资源平台，可能提供了高品质的母婴产品，专业的育儿咨询，以及舒适的休息和哺乳空间，以满足游客的特殊需求，同时也在世博这一国际舞台上展示了其品牌形象和专业能力。

在互联网环境下，财务管理模式只有从过去的局部、分散管理向远程处理和集中式管理转变，才能实时监控财务状况

互联网环境下财务管理模式需要如何转变？

在互联网环境下，财务管理模式需要从过去的局部、分散管理转变为远程处理和集中式管理。这种转变使得企业能够实时监控和管理其财务状况，提高财务信息的透明度和决策效率，同时降低管理成本，增强数据安全。通过互联网技术，财务数据可以实时共享，异地团队可以协同工作，实现财务的全球化管理。

如果夫妻双方离婚后，债权人向法院主张债权要求他们偿还时，人民法院应判决他们互相偿还连带责任，并给与民事责任。第三，人民法院审理离婚案件时，为减少诉累，应及时追加债权人为第三人。

两种夫妻离婚后所欠债务的处理原则是什么？

夫妻离婚后所欠债务的处理原则主要有两个：一是夫妻双方对共同债务承担连带偿还责任，即债权人可以要求任何一方或双方共同偿还债务；二是法院在审理离婚案件时，为减少诉讼程序，可以追加债权人作为第三人，直接在离婚诉讼中解决债务问题，这样既保护了债权人的权益，也避免了债务纠纷在离婚后再次引发新的诉讼。

“切实把握世博母婴游客的切实需求，结合自身的专业化品质与专业化服务等优势

世博母婴服务中心建立的初衷是什么？

世博母婴服务中心建立的初衷是为了切实满足世博会上母婴游客的特殊需求，这包括提供舒适的休息空间、哺乳设施、儿童游乐区等。同时，它也利用自身的专业化品质和专业服务，如专业的育婴咨询、健康指导等，为母婴游客提供全方位的便利和照顾，确保他们在世博期间的舒适与安全。这不仅体现了对特殊群体的关怀，也是世博盛会人性化服务的重要体现。

财务管理模式只有从过去的局部、分散管理向远程处理和集中式管理转变，才能实时监控财务状况

以前的财务管理模式存在什么问题

以前的财务管理模式存在的主要问题是局部性和分散性。这种模式下，财务管理往往局限于特定的地点或部门，信息交流不畅，导致决策时不能全面考虑整体财务状况。此外，分散的管理方式可能造成资源的重复配置，效率低下，难以实现有效的成本控制和风险防范。实时监控财务状况的能力受限，可能影响到企业的决策效率和财务健康。因此，需要转变为远程处理和集中式管理，以提高财务管理的效率和效果。

通过多种手段，加强对《中华人民共和国档案法》《科学技术研究课题档案管理规范》《科学技术档案工作条例》《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规及本单位科技档案管理制度的宣传，帮助增强科技人员的档案意识。

除了传统手段，还可以通过什么方式宣传国家和军队关于课题档案的法律法规？

除了传统手段，还可以通过数字化方式来宣传国家和军队关于课题档案的法律法规，如利用电子邮件、单位内部网络、社交媒体平台、在线学习平台等进行传播。这些现代通信工具可以覆盖更广泛的科技人员，提高宣传的效率和覆盖面。同时，制作易于理解的动画、视频教程或开展在线讲座，也能以更生动、直观的方式增强科技人员对档案法规的理解和重视。

要素论则认为核心竞争力是由企业的技术、组织、渠道等一些要素组成。

通常认为核心竞争力是由什么构成的？

核心竞争力通常被认为是由企业的技术、组织、渠道等一些要素构成的。这些要素论认为，企业的核心竞争力并非单一因素，而是多种内部资源和能力的综合体现，它们相互作用，形成了企业独特且难以复制的竞争优势。

穿线管采用符合阻燃性能要求的PVC管，严禁导线直埋墙敷设。

电线要求怎么走管的？

电线应通过符合阻燃性能要求的PVC管进行穿线敷设，禁止直接埋墙。这样的做法可以有效防止电线短路引发的火灾风险，同时也有利于电线的维修和更换。PVC管能提供一定的保护，防止电线受到物理损伤，确保电线系统的安全和耐用性。

找到产品、服务、品牌以及与消费者需求和心理之间的完美契合点，打造出一个国际化的功能平台，

企业国际化的本质是什么？

企业国际化的本质是通过深入理解全球消费者的需求和心理，精准定位产品、服务或品牌，构建一个能够满足这些需求的国际化功能平台。这不仅涉及到产品的全球化，还包括营销策略、客户服务、供应链管理等多方面的国际化整合，以实现企业的全球竞争力和市场份额的扩大。其核心是实现跨文化的商业交流和价值创造，使企业能够在不同的市场环境中持续发展和盈利。

企业集团利用互联网，可以对所有的分支机构实行远程处理、远程报表、远程报账、远程查账、远程审计等远距离财务监控，也可以掌握和监控远程库存、销售点经营等业务情况。这种管理模式的创新，使得企业集团通过互联网即可轻松地实现集中式管理，对所有分支机构进行集中记账，集中资金调配，从而提高企业竞争力。

企业集团利用互联网能干啥？

企业集团利用互联网可以进行远程财务监控，包括远程处理、报表、报账、查账和审计，以及监控远程库存和销售点的业务情况。此外，它还能够实现集中式管理，进行集中记账、资金调配，有助于提升企业的运营效率和竞争力。

加强对《中华人民共和国档案法》《科学技术研究课题档案管理规范》《科学技术档案工作条例》《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规及本单位科技档案管理制度的宣传，帮助增强科技人员的档案意识。

《中华人民共和国档案法》有什么作用？

《中华人民共和国档案法》的作用是规范档案的管理，保护和利用档案，维护档案的完整与安全，为国家各项事业和人民群众服务。通过加强对该法的宣传，可以提高科技人员对档案工作重要性的认识，促使他们遵守档案管理规定，确保科研课题的档案资料得以妥善保存和有效利用，这对于科研成果的追溯、科研工作的连续性和历史传承具有重要意义。

于是委托B公司进行人力资源管理系统建设工作，根据前期调研结果及系统功能设想，拟设计人力资源管理系统实现以下功能：一是建立A公司统一的人力资源规范标准和信息化集中平台，加强管理协同和流程优化，为公司“选人、用人、育人、留人”提供基础性信息资料；

一建立A公司统一的人力资源规范标准和信息化集中平台，强什么？

一是建立A公司统一的人力资源规范标准和信息化集中平台，强化了管理协同和流程优化。这意味着通过这个系统，A公司能够更好地整合和管理人力资源，提升内部协作效率，优化工作流程，为人力资源的选拔、任用、培养和保留提供有力的数据支持和决策依据。

加强对《中华人民共和国档案法》《科学技术研究课题档案管理规范》《科学技术档案工作条例》《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规及本单位科技档案管理制度的宣传。

《规范》与哪些法律法规有关系？

《科学技术研究课题档案管理规范》（简称《规范》）与《中华人民共和国档案法》、《科学技术档案工作条例》以及《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规有直接关系。这些法律法规为科技档案的管理提供了法律依据和行为准则，而《规范》则是基于这些法律法规，对科技研究课题档案的管理进行了具体的规定和指导。

找到产品、服务、品牌以及与消费者需求和心理之间的完美契合点。

从需求出发的品牌运营

从需求出发的品牌运营是指企业深入了解消费者的需求和心理，然后精准地定位产品、服务或品牌，使其与消费者的需求和期望相匹配。这种运营方式强调以消费者为中心，通过提供符合消费者需求的优质产品或服务，塑造和强化品牌形象，建立与消费者的长期关系，从而实现品牌价值的增长和市场份额的提升。通过市场调研、用户画像分析、竞品对比等手段，企业能够更好地理解消费者，找到那个“完美契合点”，实现品牌与市场的无缝对接。

于是委托B公司进行人力资源管理系统建设工作，根据前期调研结果及系统功能设想，拟设计人力资源管理系统实现以下功能：一是建立A公司统一的人力资源规范标准和信息化集中平台，加强管理协同和流程优化，为公司“选人、用人、育人、留人”提供基础性信息资料；二是有效应对人力资源管理各个模块向精耕细作发展，逐步实现人力资源的精细化管理；三是提供数据统计分析功能，加强A公司对人力资源的动态调整和管控；四是员工可以利用自助平台，在线查看个人信息、薪资福利信息，更新个人数据等。

为什么人力资源管理系统对A公司未来发展如此重要？

人力资源管理系统对A公司未来发展至关重要，因为它能实现多方面的功能。首先，它建立统一的规范标准和信息化平台，有助于提升管理效率，优化工作流程，为公司招聘、任用、培养和保留人才提供有力的数据支持。其次，系统支持人力资源的精细化管理，适应公司对人力资源管理模块日益精细化的需求，有助于提升员工绩效和满意度。再者，系统提供的数据统计分析功能，使得A公司能够根据实时的人力资源数据进行战略调整和决策，增强组织的灵活性和竞争力。最后，自助平台的设立，提高了员工信息获取的便捷性，也有利于增强员工的参与感和满意度。综上所述，

《科学技术研究课题档案管理规范》《科学技术档案工作条例》

有关科技课题档案的规范或规定有哪些？

有关科技课题档案的规范或规定包括《科学技术研究课题档案管理规范》和《科学技术档案工作条例》。这些文件为科技课题的研究、管理和保存提供了指导，确保了科技档案的完整、准确和有效利用。

“刑与兵，犹足与翼也”⑦而统治集团中的国君，就是从氏族社会中的部落联盟首领发展而来的，那时的部落首领，不仅是处理部族纠纷、享有处置权和发布法令权的长老，更是对外作战的军事统率。所以军事首领赖以降众的绝对权威便演化为政权阶层中天子权力巩固的首要因素——法，而贯穿于原始社会与阶级国家中的“法”基本是以“罚”，即刑罚的态势表现出来的。

从首领如何变成天子？

首先，部落首领在氏族社会中处理纠纷，享有处置权和发布法令权，这使得他们在部族中的权威得到巩固。随着社会的发展，部落联盟形成，部落首领的地位进一步提升，成为国君，也就是天子。他们不仅继续处理内部事务，还承担起对外作战的军事统率职责。这种军事权威逐渐转化为国家权力，尤其是通过制定和执行法律（在早期主要是刑罚）来巩固天子的统治。因此，从首领到天子的转变，是伴随着权力的扩大、社会结构的复杂化以及法律制度的形成和发展的。

在双方协商之时其未明确提出订立无固定期限劳动合同的要求

无固定期限劳动合同的订立要求是什么？

无固定期限劳动合同的订立通常基于以下几种情况：劳动者在该单位连续工作满十年的；连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反合同约定或严重失职等情形的；以及用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。如果劳动者在协商时明确提出订立无固定期限劳动合同的要求，并满足上述条件之一，那么应当订立无固定期限劳动合同。但在上述情境中，劳动者并未明确提出这一要求，因此是否订立无固定期限劳动合同需要根据其他条件和双方的协商结果来决定。

企业集团利用互联网，可以对所有的分支机构实行远程处理、远程报表、远程报账、远程查账、远程审计等远距离财务监控，也可以随时掌握和监控远程库存、销售点经营等业务情况。

企业集团利用互联网可以制造哪些方便？

企业集团利用互联网可以实现远程处理、报表、报账、查账和审计，这极大地提高了财务监控的效率，减少了时间和空间的限制。同时，它还能实时监控远程库存和销售点的业务情况，帮助决策者及时了解经营状况，做出更有效的管理决策。这种便利性不仅提升了运营效率，也增强了集团对分支机构的控制力，有助于整体战略的执行和业务的顺利进行。

在绿色建筑的设计和施工阶段，主要是事前和事中的控制，设计阶段主要是对决策方案和指标进行控制，在施工阶段主要是对施工的流程，工艺以及工期等进行控制，以使建筑工程达到其使用功能。在建筑工程建造完成，投入使用后，建筑工程就進入了使用阶段，这个阶段是事后控制，在这个换接种，对建工程的管理进行优化依然有非常重要的意义。首先，在使用建筑工程时，可以通过优化管理，是使用的各项指标都达到最好，让建筑工程取得的效益最好，这样可以降低建筑的使用和维修成本，并增加建筑的使用寿命。在使用阶段的每个优化对象，都使用层次分析法进行分析，并根据模糊综合评价来建立一个管理模型，最终达到项目优化的目的。本文分析了绿色建筑在使用过程中出现的一些问题，并找出了绿色建筑使用阶段的优化对象。下面分析了使用阶段的特点，并结合建筑的实际情况，建立了优化指标之间的结构模型，这个模型主要有三个层次：第一个层次是总目标;第二个层次是功能;第三个层次是功能的指标，通过三个层次的分析，可以得到使用阶段有效的优化成果。

本文分析了绿色建筑哪方面的问题？

本文分析了绿色建筑在使用过程中的问题，并找出了绿色建筑使用阶段的优化对象。

企业集团利用互联网，可以对所有的分支机构实行远程处理、远程报表、远程报账、远程查账、远程审计等远距离财务监控。

企业集团利用互联网能办什么事？

企业集团利用互联网可以实现对分支机构的远程财务监控，包括远程处理财务信息、编制报表、报账、进行账目查询以及审计等，这样可以提高管理效率，降低沟通成本，实现财务信息的实时共享和有效控制。

《中华人民共和国档案法》《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规及本单位科技档案管理制度的宣传。

你觉得需要进行什么？

鉴于提到了国家和军队的法律法规以及单位的科技档案管理制度，我认为需要进行的是对这些法律法规和内部管理制度的宣传和教育，以确保相关人员了解并遵守相关规定，有效管理科技档案，保护和利用好档案资源。

使得世博母婴游客都能在这一平台上享受到伊利奶粉的专业化与国际化的符合‘世博标准’的品质与服务。”

世博平台屋顶花园能提供什么服务？

世博平台屋顶花园主要为世博母婴游客提供服务，确保他们能在这个平台上享受到伊利奶粉的专业化和国际化的高品质服务，这些服务符合世博标准。这可能包括设立专门的哺乳区或休息区，提供伊利奶粉的试用或购买，以及可能的育儿咨询或儿童娱乐设施。这样的服务旨在为带孩子的家庭创造一个舒适、便利的环境，让他们在参观世博会的同时，也能得到必要的母婴关怀。

而统治集团中的国君，就是从氏族社会中的部落联盟首领发展而来的，那时的部落首领，不仅是处理部族纠纷、享有处置权和发布法令权的长老，更是对外作战的军事统率。所以军事首领赖以降众的绝对权威便演化为政权阶层中天子权力巩固的首要因素——法，

为什么说法是由军事首领的权力演变而来的？

在氏族社会向国家转变的过程中，部落联盟首领的权力逐渐集中。他们不仅负责调解部族内部的纠纷，拥有处置权和发布法令的权力，而且在对外战争中担任军事统帅，这种权威使他们能够统一和控制部族。因此，这种在军事行动中形成的能够命令和约束部下的绝对权威，逐渐演变成国家政权中天子权力巩固的核心要素，即法。法的出现，旨在维护统治秩序，确立天子的至高无上地位，并通过法律手段来管理国家和人民，从而替代了原始的军事权威。

《中华人民共和国档案法》《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规。

与档案工作相关的法律有哪些？

与档案工作相关的法律包括《中华人民共和国档案法》和《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规。这些法律为档案的收集、整理、保管、利用和保护提供了法律依据，确保档案工作的合法性和规范性。

那时的部落首领，不仅是处理部族纠纷、享有处置权和发布法令权的长老，更是对外作战的军事统率。

早期部落首领的职能有哪些？

早期部落首领的职能包括处理部族内部的纠纷，作为长老行使处置权和发布法令，以及在对外战争中担任军事统帅，指挥和领导部落的军事行动。他们是部落社会的决策者和领导者，同时负责维护部落的秩序和安全。

芬兰：深受老人欢迎的家庭服务。在芬兰，社会福利部门会根据健康状况和生活条件为年满75岁以上的老人提供家庭服务。家庭服务首先要确保老人的个人卫生，帮助行动不便的老人早晚洗漱、剪指甲和洗衣等；其次要保证老人的营养摄取，包括准备早餐和热饭，必要时餐饮公司会将每天的饭菜送到老人家中，此外，家庭服务人员还为老人办理银行、邮局的相关业务；卫生保健部门还可以向老人免费租借包括浴凳、手杖、助步车、轮椅等在内的辅助器械。家庭服务的收费由所提供的服务项目和工作量以及老人收入水平而定。接受服务的老人只需根据自己养老金和退休金收入的多少，交纳一定比例的服务费用，收入越低，需支付的费用越少，其余部分的费用则由市政福利部门承担。

住在芬兰的老年人能得到什么样的家庭服务？

在芬兰，老年人可以享受到由社会福利部门提供的家庭服务，这些服务包括但不限于个人卫生照顾，如洗漱、剪指甲和洗衣；保证营养摄取，如准备早餐和热饭，甚至餐饮公司会送餐上门；协助处理日常行政事务，如银行和邮局业务；以及免费或低价租借辅助器械，如浴凳、手杖、助步车和轮椅等。这些服务的费用根据服务项目、工作量和老人的收入水平来确定，低收入的老人需要支付的服务费用更少，其余部分由市政福利部门承担。

在绿色建筑的设计和施工阶段，主要是事前和事中的控制，设计阶段主要是对决策方案和指标进行控制，在施工阶段主要是对施工的流程，工艺以及工期等进行控制，以使建筑工程达到其使用功能。在建筑工程建造完成，投入使用后，建筑工程就进入了使用阶段，这个阶段是事后控制，在这个换接种，对建工程的管理进行优化依然有非常重要的意义。

什么阶段是绿色建筑的建成使用阶段？

绿色建筑的建成使用阶段是在建筑工程建造完成并投入使用之后，这个阶段属于事后控制，对建筑的管理进行优化依然具有重要意义。

企业集团利用互联网，可以对所有的分支机构实行远程处理、远程报表。

企业集团利用互联网有什么好处？

企业集团利用互联网可以实现远程处理和远程报表，这极大地提高了管理效率，减少了时间和空间的限制。通过互联网，集团总部可以实时监控和管理分布在各地的分支机构，及时获取和分析数据，做出更快速、更精准的决策。此外，互联网还降低了沟通成本，促进了信息共享，增强了集团内部的协同效应，有助于提升整体运营效率和竞争力。

一是建立A公司统一的人力资源规范标准和信息化集中平台。

为了实现人力资源的集中统一管理，需要做哪些方面的改革工作？

为了实现人力资源的集中统一管理，需要建立统一的人力资源规范标准，这包括制定招聘、培训、考核、薪酬、福利等各方面的政策和流程，确保所有员工在同一起跑线上。同时，需要构建信息化的集中平台，这可能涉及到人力资源管理系统的开发或引进，以便于数据的录入、存储、分析和共享，提高管理效率，减少人为错误，实现信息的透明化和决策的科学化。通过这样的改革，A公司能够更好地协调和优化人力资源配置，提升组织效能。

《档案管理违法违纪行为处分规定》等国家和军队的法律法规

《档案密级鉴定工作办法》资格审批依据的法律法规有哪些？

《档案密级鉴定工作办法》资格审批依据的法律法规可能包括《档案管理违法违纪行为处分规定》以及国家和军队的其他相关法律法规，这些法律法规为档案管理、密级鉴定以及相应资格审批提供了法律框架和指导。然而，具体依据哪些法律法规，需要查阅详细的档案管理法规文件或咨询相关部门以获取准确信息。

远程报账、远程查账、远程审计等远距离财务监控。

举例说明远距离财务监控？

远距离财务监控的例子包括远程报账，即员工在任何地方通过网络提交报销申请，财务部门在线审核；远程查账，即财务人员通过网络系统查阅异地或不同机构的财务记录；以及远程审计，审计人员无需亲临现场，而是通过电子数据交换和在线系统对财务数据进行审计分析。这些方式都利用了现代信息技术，实现了财务信息的实时共享和远程处理，提高了财务监控的效率和覆盖面。

1.2.2.2主动康复训练待患者意识清醒，被动运动锻炼可以顺利完成，偏瘫肢体开始恢复后，可以指导其在床上尝试做举手、抬腿、屈伸肘关节、手指关节、髋关节、膝关节、踝关节、趾关节的运动。3～4d后开始下床锻炼，可尝试身体向左右两侧活动，扶物站立，下蹲等活动。开始时一定要有护士或家属陪在身边，同时还要根据患者的实际情况掌握适宜度，要循序渐进的进行。

什么时候可以下床锻炼？

患者在意识清醒，被动运动锻炼完成后，偏瘫肢体开始恢复后，大约3～4天后可以开始下床锻炼。这个时间点的选择是为了确保患者有足够的体力和神经功能恢复，以应对下床后的活动。在下床锻炼时，需要有护士或家属的陪伴，并且要根据患者的具体情况，逐步、渐进地进行锻炼，以防止可能的跌倒或其他意外。

毛泽东一再强调：“我们是马克思主义者，马克思主义叫我们看问题不要从抽象的定义出发，而要从客观存在的事实出发，从分析这些事实中找出方针、政策、办法来。”我们决不把马克思的理论看做某种一成不变的和神圣不可侵犯的东西。马克思主义在其发展的每一阶段，都要不断地吸收同时代的社会科学、自然科学和思维科学发展中一切有价值的科学成果，总是从发展着的世界本身的原理中，为人们认识世界、改变世界阐发新的理论，开辟自觉实践的前进道路。而《实践论》正是从“行”这个方面阐述了马克思主义认识方法论中一个基本特点，它不仅是理论认识的工具，而且是共产主义运动中的伟大革命实践的工具。

《实践论》是怎么发展的？

《实践论》是毛泽东关于马克思主义认识论的代表著作，它从“行”这个方面阐述了马克思主义认识方法论的一个基本特点，强调理论与实践的结合。它的发展是与马克思主义理论的发展同步的，不断吸收当时社会科学、自然科学和思维科学的最新成果，与时俱进，为认识世界和改造世界提供新的理论指导。《实践论》不仅是一个理论工具，也是指导共产主义运动实践的工具，随着社会实践的推进和世界发展原理的揭示，它不断丰富和发展其内涵，为革命实践开辟前进道路。

不仅是处理部族纠纷、享有处置权和发布法令权的长老，更是对外作战的军事统率。

为什么被称为百夫长？

在这个上下文中，"百夫长"可能并不是一个直接的称呼，而是用来比喻那些在部族中拥有权力和领导地位的长老。在古罗马军队中，百夫长是指挥一百名士兵的军官，这里可能是借用了这个军事术语来强调这些长老在部族中的领导力和对军事行动的指挥权。他们不仅处理内部事务，还负责对外作战，因此用"百夫长"来形象地描述他们的多重角色和重要地位。

加强管理协同和流程优化，为公司“选人、用人、育人、留人”提供基础性信息资料；

用人提供什么？

通过加强管理协同和流程优化，为公司提供基础性信息资料，这主要是为了支持公司在选拔、任用、培养和发展人才的过程中做出更明智的决策。因此，"用人"这里提供的主要是信息支持和决策依据。

企业集团利用互联网，可以实现管理模式创新，使得集团可以轻松地实现集中式管理，对所有分支机构进行集中记账，集中资金调配，从而提高企业竞争力。

企业集团通过互联网能够实现什么？

企业集团通过互联网能够实现管理模式的创新，轻松实现集中式管理，对所有分支机构进行集中记账和资金调配。这种创新使得集团能够更高效地运营，降低成本，提高决策效率，从而增强企业的整体竞争力。

在芬兰，社会福利部门会根据健康状况和生活条件为年满75岁以上的老人提供家庭服务。家庭服务首先要确保老人的个人卫生，帮助行动不便的老人早晚洗漱、剪指甲和洗衣等；其次要保证老人的营养摄取，包括准备早餐和热饭，必要时餐饮公司会将每天的饭菜送到老人家中，此外，家庭服务人员还为老人办理银行、邮局的相关业务；卫生保健部门还可以向老人免费租借包括浴凳、手杖、助步车、轮椅等在内的辅助器械。

75岁以上的老人会获得哪些家庭服务？

75岁以上的老人在芬兰可以享受到一系列家庭服务，包括确保个人卫生，如早晚洗漱、剪指甲和洗衣；保证营养摄取，如准备早餐和热饭，以及餐饮公司送餐服务；此外，家庭服务人员还会帮助老人处理银行和邮局的事务；同时，卫生保健部门还会免费提供辅助器械，如浴凳、手杖、助步车、轮椅等，以满足老人日常生活和行动支持的需求。这些服务旨在保障老年人的生活质量和独立性。

提高档案法制观念，形成整个单位自上而下的重视氛围，切实将科技档案工作纳入到科技人员的工作职责中，把科技档案工作作为科研单位的常态化工作，实现科技人员自觉地收集与移交档案。

为什么要提高档案法制观念？

提高档案法制观念是为了增强单位内部对档案管理的法律意识，确保档案工作得到充分重视。这有助于将科技档案工作制度化，明确科技人员在科研活动中的档案管理责任，将档案收集和移交作为科研工作的一部分，从而实现档案管理的规范化和常态化，避免档案的遗失和不规范处理，保护和传承科研成果，为未来的科研工作提供参考和依据。同时，这也有利于单位在法律层面符合档案管理的相关规定，避免因档案问题引发的法律风险。

在绿色建筑的设计和施工阶段，主要是事前和事中的控制，设计阶段主要是对决策方案和指标进行控制，在施工阶段主要是对施工的流程，工艺以及工期等进行控制，以使建筑工程达到其使用功能。

绿色建筑的设计和施工阶段如何实施控制？

在绿色建筑的设计阶段，控制主要体现在对建筑的决策方案和环保指标的设定与优化上，比如选择节能材料、设计合理的采光通风系统等。在施工阶段，控制则主要集中在施工流程的管理、工艺的绿色化以及工期的合理安排上，确保施工过程减少对环境的破坏，同时保证建筑的绿色性能得以实现。通过这样的事前和事中控制，绿色建筑能够达到高效使用资源、减少环境污染的目标。

提高档案法制观念，形成整个单位自上而下的重视氛围，切实将科技档案工作纳入到科技人员的工作职责中。

为了加强科技档案法制管理应该怎么办？

为了加强科技档案法制管理，首先需要提高单位内部对档案法制的意识，让从高层到基层的员工都认识到科技档案的重要性。其次，应该营造一个重视科技档案的氛围，让科技人员明白科技档案工作是他们职责的一部分。此外，可以制定相应的规章制度，明确科技档案的管理责任，确保科技档案的完整性和安全性。通过这些措施，可以有效提升科技档案的法制化管理水平。

企业集团利用互联网，可以实现管理模式创新，使得集团可以轻松地实现集中式管理，对所有分支机构进行集中记账。

企业集团实现管理模式创新通过什么？

企业集团实现管理模式创新主要通过利用互联网技术。互联网使得信息传递更加快捷，数据处理更加高效，因此企业可以借助互联网实现远程、集中的管理模式，提高管理效率，实现对分支机构的统一记账和控制。

在芬兰，社会福利部门会根据健康状况和生活条件为年满75岁以上的老人提供家庭服务。家庭服务首先要确保老人的个人卫生，帮助行动不便的老人早晚洗漱、剪指甲和洗衣等；其次要保证老人的营养摄取，包括准备早餐和热饭，必要时餐饮公司会将每天的饭菜送到老人家中。

为了保障年长老人的生活，芬兰社会福利部门提供了哪些家庭服务？

芬兰社会福利部门为年长老人提供的家庭服务包括确保个人卫生，如早晚洗漱、剪指甲和洗衣等；以及保证营养摄取，如准备早餐和热饭，甚至餐饮公司会将每日饭菜送到家中。这些服务旨在确保老年人在家中能够得到基本的生活照顾和健康饮食，以维持他们的生活质量和健康。

为公司“选人、用人、育人、留人”提供基础性信息资料

人力资源管理的目的是什么？

人力资源管理的主要目的是为公司提供一个有效的人才管理框架，包括选择合适的人才（选人）、合理使用人才（用人）、培养和发展人才（育人）以及创造条件以留住人才（留人）。通过这些活动，公司能够建立一个高效、有竞争力的团队，支持其业务目标的实现，并确保组织的长期稳定和成功。

在芬兰，社会福利部门会根据健康状况和生活条件为年满75岁以上的老人提供家庭服务。

什么人可以获得芬兰的家庭服务？

在芬兰，年满75岁以上的老人，特别是那些健康状况不佳或生活条件困难的老人，可以获得社会福利部门提供的家庭服务。这些服务旨在帮助老年人在家中舒适、安全地生活，减轻他们的生活负担，并确保他们得到必要的照顾。

毛泽东一再强调：“我们是马克思主义者，马克思主义叫我们看问题不要从抽象的定义出发，而要从客观存在的事实出发，从分析这些事实中找出方针、政策、办法来。”我们决不把马克思的理论看做某种一成不变的和神圣不可侵犯的东西。马克思主义在其发展的每一阶段，都要不断地吸收同时代的社会科学、自然科学和思维科学发展中一切有价值的科学成果。

从实际情况出发，不断学习新知识，毛泽东就是这么要求自己的？

是的，毛泽东不仅要求马克思主义者要从客观存在的事实出发分析问题，制定政策，而且强调马克思主义理论需要随着时代发展而不断吸收新的科学成果，这体现了他本人对实际情况的重视和对新知识学习的倡导。

在绿色建筑的设计和施工阶段，主要是事前和事中的控制，设计阶段主要是对决策方案和指标进行控制。

请问绿色建筑绿色在哪？

绿色建筑的“绿色”主要体现在其对环境影响的最小化和资源效率的最大化。这包括在设计阶段考虑节能、节水、减少废物和污染，以及使用环保材料；在施工阶段，通过优化施工方法和管理，减少噪音、尘土和废弃物对周围环境的影响；运营阶段，建筑能效高，对水资源利用合理，废物处理得当，整体上对环境友好，有助于可持续发展。因此，绿色建筑不仅关注建筑本身的节能和环保，还强调与周围环境的和谐共生。

所以军事首领赖以降众的绝对权威便演化为政权阶层中天子权力巩固的首要因素——法，

由绝对权威演化而来的天子权力巩固的首选是什么？

由绝对权威演化而来的天子权力巩固的首选是“法”，即通过法律制度来维护和加强天子的统治。

二是有效应对人力资源管理各个模块向精耕细作发展，逐步实现人力资源的精细化管理；三是提供数据统计分析功能，加强A公司对人力资源的动态调整和管控；四是员工可以利用自助平台，在线查看个人信息、薪资福利信息，更新个人数据等。

该系统能给A公司带来什么直接作用？

该系统能给A公司带来的直接作用包括：实现人力资源管理的精细化，提升管理效率；通过数据统计分析，帮助公司更好地理解人力资源状况，进行适时的调整和优化；以及提供便捷的自助服务，让员工能方便地查询和管理个人信息，增强员工满意度。这些都将有助于A公司优化人力资源配置，提高组织效能。

《实践论》正是从“行”这个方面阐述了马克思主义认识方法论中一个基本特点，它不仅是理论认识的工具，而且是共产主义运动中的伟大革命实践的工具。

《实践论》的主要内容是什么？

《实践论》的主要内容是阐述了马克思主义认识论中实践的重要性。它强调了实践不仅是获取理论认识的途径，而且是检验真理的唯一标准，同时也是推动社会进步和实现共产主义伟大事业的重要工具。通过分析理论与实践的关系，它进一步说明了在革命斗争中，必须坚持理论与实践相结合，反对教条主义和经验主义。

家庭服务首先要确保老人的个人卫生，帮助行动不便的老人早晚洗漱、剪指甲和洗衣等；其次要保证老人的营养摄取，包括准备早餐和热饭，必要时餐饮公司会将每天的饭菜送到老人家中。

一般家庭服务包括哪些内容？

一般家庭服务包括确保老人的个人卫生，如帮助洗漱、剪指甲和洗衣；以及保证老人的营养摄取，如准备早餐、热饭，甚至餐饮公司会提供送餐服务。这些服务旨在为老年人提供生活上的便利和照顾，确保他们的基本生活需求得到满足。

提高档案法制观念，形成整个单位自上而下的重视氛围。

除了提高档案法制观念，形成整个单位自上而下的重视氛围，还能如何加强

除了提高档案法制观念和形成重视氛围，还可以通过以下方式加强档案管理： 1. 制定完善的档案管理制度：明确档案的收集、整理、保管、利用和销毁等环节的规范，确保档案管理的有序进行。 2. 培训档案管理人员：定期对档案管理人员进行专业知识和技能的培训，提升他们的业务能力。 3. 引入现代化管理手段：利用信息技术，如电子档案系统，提高档案管理的效率和安全性。 4. 定期进行档案检查：通过定期的内部审计和外部评估，确保档案管理的合规性和有效性。 5. 建立激励机制：对在档案管理

在施工阶段主要是对施工的流程，工艺以及工期等进行控制，以使建筑工程达到其使用功能。

什么是工程的施工阶段？

工程的施工阶段是指在项目设计完成并获得批准后，按照施工图纸和施工组织设计，进行建筑实体的构建过程。这个阶段主要包括对施工流程的管理，确保工艺的正确执行，以及对工期的控制，以确保建筑工程能够按照预定的时间、质量和成本完成，最终达到其预定的使用功能。

而贯穿于原始社会与阶级国家中的“法”基本是以“罚”，即刑罚的态势表现出来的。

早期“法”以什么态势表现出来？

早期的“法”主要以“罚”，即刑罚的态势表现出来。在原始社会和阶级国家中，法律往往体现为对违反社会规范行为的惩罚措施。

企业集团利用互联网，可以实现管理模式创新，使得集团可以轻松地实现集中式管理。

企业集团如何利用互联网进行集中式管理？

企业集团可以通过构建内部网络系统，实现信息的快速传递和资源共享。利用企业资源计划（ERP）系统，可以统一管理集团内的财务、采购、生产、销售等业务流程，实现数据的实时同步和分析。同时，通过视频会议、在线协作工具等，可以进行远程沟通和决策，降低管理成本，提高管理效率。此外，利用大数据和人工智能技术，可以进行智能预测和优化，进一步提升集团的集中式管理水平。

对所有分支机构进行集中记账，实现财务数据在集团内部的信息共享。

什么叫财务集中核算？

财务集中核算指的是企业集团将所有分支机构的财务记账工作进行集中处理，通常在集团总部设立财务中心，统一进行会计账务的登记、核算和报表编制。这样做的目的是实现财务数据的标准化和规范化，提高财务信息的准确性和及时性，同时通过信息共享，增强集团对下属单位财务状况的监控，提升决策效率和集团整体的财务管理水平。

互联网使得集团可以对所有分支机构进行集中资金调配，从而提高企业竞争力。

互联网给企业带来了什么好处？

互联网给企业带来的好处之一是提高了运营效率。通过互联网，企业可以实现远程管理和实时信息共享，使得集团能够对所有分支机构进行集中资金调配，优化资源配置。这不仅有助于降低成本，还能够增强企业的应变能力和市场竞争力，促进企业的全球化发展。互联网还为企业提供了新的销售渠道，如电子商务，以及与客户互动的平台，如社交媒体，从而扩大了市场覆盖范围，增加了商业机会。

二是有效应对人力资源管理各个模块向精耕细作发展，逐步实现人力资源的精细化管理；三是提供数据统计分析功能，加强A公司对人力资源的动态调整和管控；

该系统会对A公司内部人力资源产生什么影响？

该系统对A公司内部人力资源的影响主要体现在三个方面：首先，通过精细化管理，能够更高效地利用人力资源，提升员工的工作效率；其次，系统提供的数据统计分析功能，使得A公司能够根据实时的人力资源数据进行动态调整，确保人力资源配置的合理性；最后，加强了对人力资源的管控，有助于公司更好地理解员工需求，制定更科学的激励政策，提升员工满意度和忠诚度。

家庭服务首先要确保老人的个人卫生，帮助行动不便的老人早晚洗漱、剪指甲和洗衣等；

请介绍家庭服务首先需要做什么？

家庭服务首先需要确保的是老人的个人卫生。这包括帮助行动不便的老人进行早晚的洗漱，保持口腔和面部的清洁，以及定期剪指甲，保持手部卫生。此外，家庭服务还会负责老人的衣物洗涤，确保老人的衣物干净整洁，为老人提供一个舒适的生活环境。这些基本的个人卫生照顾对于老人的健康和生活质量至关重要。